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La rubrica del lavoro

Comuni a vocazione turistica: cambiano le tabelle ISTAT

Pubblicata la revisione della classificazione dei Comuni ad alta densità turistica.Ecco le tabelle ai fini dell' accesso a misure di sostegno contro la pandemia COVID

Fondo nuove competenze: istruttoria riaperta con 630 milioni

Ammesse a finanziamento con il Fondo Nuove competenze altre 7.500 aziende e 330mila lavoratori : domande presentate fino al 30 giugno 21

Contributi INPGI 2022 giornalisti dipendenti

Minimali e massimali retribuzioni e contributi della gestione INPGI 1 giornalisti dipendenti per il 2022 , retribuzioni convenzionali, sgravi contributivi e DASM

Reversibilità pensione  al coniuge separato: novità

Nuove istruzioni operative per il riconoscimento della pensione superstiti a tutti i coniugi separati senza distinzioni. Circolare INPS N. 19 2022

Retribuzioni convenzionali solo per i settori indicati dal decreto

Risposta a interpello n. 54/2022 sull'applicabilità delle retribuzioni convenzionali al dipendente di un ente no profit estero con attività scientifica e di servizi

Calendario festività ebraiche 2022: c'è una rettifica

Pubblicato in Gazzetta un avviso di rettifica del calendario delle festività ebraiche per il 2022. L'elenco completo

Congruità occupazionale appalti: online l'applicativo INPS

Disponibile l’applicativo Monitoraggio Congruità Occupazionale Appalti MOCOA per la verifica della trasparenza e correttezza negli appalti.

App Verifica C19 per supergreen pass: come fare

Guida e FAQ aggiornate sulla APP Verifica C19 per il controllo dei green pass base rafforzato e "booster" di clienti e dipendenti

Concorso RIPAM  2293 posti:  scadenza domande 7 febbraio 2022

Tutti i dettagli sul concorso Ripam 2022 in scadenza il 7.2.22 Sedi, prove, stipendi. Ben 2293 i posti per diplomati amministrativi, informatici ed economici

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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