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CONTRIBUTI INPGI 2022 GIORNALISTI DIPENDENTI

3 minuti, Redazione , 03/02/2022

Contributi INPGI 2022 giornalisti dipendenti

Minimali e massimali retribuzioni e contributi della gestione INPGI 1 giornalisti dipendenti per il 2022 , retribuzioni convenzionali, sgravi contributivi e DASM

Pubbllicata ieri sul sito istituzionale INPGI la consueta circolare, N. 1-2022, con la determinazione di minimali e massimali retributivi e contributivi per i giornalisti dipendenti  afferenti alla gestione  sostitutiva dell'AGO, INPGI 1. Vediamo di seguito una sintesi dei principali contenuti.

INPGI minimali di retribuzione 2022 e contributi

Va segnalato innanzitutto che la legge di bilancio 2022 n. 234 2021, all'art 1 commi 103 e segg.  ha previsto il passaggio della gestione dal 1 luglio 2022 all'INPS  per cui  gli importi sono applicabili fino a quella data.

A seguito della comunicazione ISTAT che fissa la variazione dei prezzi all'1,9% i minimali di retribuzione  per il 2022 sono i seguenti:


Anno 2022

Euro

Minimale di retribuzione giornaliera di legge

49,91

Minimale di retribuzione mensile di legge

1.298,00


CONTRIBUZIONE AGGIUNTIVA

La fascia retributiva annua oltre la quale deve essere corrisposta l’aliquota aggiuntiva dell’1% (posta a carico del dipendente), prevista dall’art.3 ter della legge n. 438/1992,  non essendo intervenute variazioni nel minimo retributivo contrattuale resta  confermata in  46.184,00 euro pari alla 1^ fascia di retribuzione pensionabile - art. 7 Regolamento INPGI). Il versamento del contributo ha cadenza mensile, salvo conguaglio da effettuarsi con la denuncia contributiva del mese di dicembre, ovvero alla cessazione del rapporto.

MASSIMALE IMPONIBILE IVS: 105.013,56 euro, arrotondato a 105.014,00 euro.

Sul punto la a circolare ricorda che

  •  il predetto massimale trova applicazione per la sola aliquota pensionistica IVS, ivi compresa l'aliquota aggiuntiva dell'1%  
  • il massimale annuo non è frazionabile a livello mensile e deve essere considerato nella sua interezza, anche nel caso in cui risultino retribuiti solo alcuni periodi nell’anno; 
  • in presenza di più rapporti di lavoro, le retribuzioni riferite ai vari rapporti di lavoro si cumulano ai fini dell’applicazione del massimale.


INDENNITÀ ECONOMICA PER I PERIODI DI CONGEDO RICONOSCIUTI PER L’ASSISTENZA AI FAMILIARI PORTATORI DI HANDICAP GRAVE.  ART. 42, COMMA 5, D.LGS N. 151/2001 -  

Anno

Importo Complessivo Annuo
 (indennità + IVS)

Importo massimo annuo della retribuzione figurativa


Importo massimo giornaliero della retribuzione figurativa
 (su 365 gg)

  

2022

49.663,89

37.341,27

102,30


DETERMINAZIONE DELLE RETRIBUZIONI CONVENZIONALI PER I LAVORATORI ALL’ESTERO IN PAESI NON LEGATI ALL’ITALIA DA ACCORDI IN MATERIA DI SICUREZZA SOCIALE:

 

Anno

Retribuzione Nazionale

Fascia

 Retribuzione convenzionale    

 Da

 A

 

2022

       0

4.031,57

I

4.031,57

4.031,58

5.459,81

II

5.459,81

5.459,82

6.888,05

III

6.888,05

6.888,06

8.136,29

IV

8.136,29

8.136,30

in poi

V

9.744,54


RATEAZIONE DEI DEBITI CONTRIBUTIVI

La garanzia fidejiussoria è necessaria per somme oggetto di rateazione  superiori a 47.371,00 euro, purché la durata del rateizzo sia limitata a massimo 12 mesi. (v. circolare  INPGI n. 5 del 1/10/2008 per altri dettagli).

CONTRIBUTI VOLONTARI 

Per i redattori  con più di 30 mesi di anzianità (CNLG Fieg/Fnsi), intervenuto nei due anni immediatamente precedenti.  Poiché tra il 2020 ed il 2021 il  minimo contrattuale non ha subito variazioni si confermato gli importi minimi   pari a  900,00 euro mensili

AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE

Si segnala che a seguito della recente decisione della COmmissione Europea del 11 gennaio 2022:

  • la decontribuzione di cui all’articolo 1, commi da 161 a 168, della legge n. 178/2020, 
  • l’esonero di cui all’articolo 1, commi da 10 a 15, della medesima legge, per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato effettuate entro il 31 dicembre 2021,
  • l’esonero di cui all’articolo 1, commi da 16 a 
  • sono applicabili  fino al 30 giugno 2022, termine finale di operatività del Temporary Framework.

 Inoltre la legge di bilancio 2022 ha previsto per i lavoratori dipendenti  in via eccezionale, per il 2022 , un esonero di 0,8 punti percentuali da applicare sui  contributi previdenziali  IVS a carico del lavoratore, purche la retribuzione imponibile, non ecceda l’importo di 2.692 euro mensile, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima.

Per la fruizione del beneficio, il datore di lavoro dovrà compilare gli appositi campi  predisposti nella procedura di denuncia contributiva mensile DASM.

Procedura  DASM

Ai fini dell’utilizzo della procedura DASM (denuncia contributiva mensile) per i periodi contributivi dell’anno 2022, è necessario procedere all’aggiornamento del software  che sarà disponibile nella sezione “notizie per le aziende” del sito internet dell’Istituto www.inpgi.it  entro l’11/02/2022.

Ti possono  interessare:

L' e - book Gestioni previdenziali professionisti e autonomi 2021  di Del Fante, Fabbri ,Iaccarino (PDF 96 pagine)

 Il contenzioso contributivo con l'INPS  (libro di carta - 516 pagine ) di Gangi , Miceli, Sarra.

Il servizio di  risposta a un quesiti  Contenzioso contributivo: Richiesta Quesito Online

il volume "Paghe e contributi"  di A. Gerbaldi (libro di carta ) 

 l'ebook aggiornato sulle  "Pensioni 2022" di L. Pelliccia


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Allegato

Circolare INPGI n. 1 2022 contributi previdenziali

Tag: CONTRIBUTI PREVIDENZIALI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO LAVORO DIPENDENTE LAVORO DIPENDENTE

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