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La rubrica del lavoro

Studi professionali: partono i webinar gratuiti della Fondazione Studi

Torna dal 26.9 la formazione online gratuita e valida ai fini dell'aggiornamento professionale obbligatorio in date a scelta per i Consulenti del lavoro

Appalti: ok ad applicazione parziale della clausola sociale

Secondo il Tar del Lazio nel subentro in appalto è possibile valutare l' applicazione parziale della clausola sociale di assorbimento dei dipendenti . Vediamo i dettagli

Lavoro sportivo nelle ASD: tutte le novità dopo i correttivi

Sintesi delle modifiche in materia fiscale e di lavoro per gli enti sportivi dopo il D.lgs 120 correttivo bis in vigore dal 5 settembre 2023

Avvisi bonari INAIL: a settembre  i preavvisi agli intermediari

Avvisi preventivi ai professionisti per crediti INAIL gennaio giugno 2023, cui seguiranno avvisi bonari e iscrizione a ruolo. Cosa fare

Atti processo civile:  regole di redazione in vigore dal 1 settembre

Ecco il Regolamento con i criteri di redazione, limiti, schemi informatici degli atti giudiziari e campi per i registri del processo civile. Decreto Giustizia 110 2023

CCNL legno industria 2023-25: nuova tabella retributiva

Testo e nuovi minimi retributivi del CCNL legno arredo sughero boschivi industria, firmato il 20 giugno 2023 e approvato il 1° agosto. In vigore dal 1.7.2023

Fringe benefit: cosa sono?

Fringe benefits: beni o servizi integrativi ai dipendenti esenti da tassazione fino ad una certa soglia. Le novità 2023

Metalmeccanici Confapi: bandi 2023 per alluvione e 50 borse di studio

Al via i bandi per il sostegno alle aziende colpite da alluvione in Emilia, Marche, Toscana e per le borse di studio ai figli di lavoratori infortunati. Scadenza domande il 31.10

Mance 2023:  le istruzioni per datori e lavoratori sull'imposta sostitutiva

Gli obblighi per datori e lavoratori riguardo la detassazione 2023 delle mance nel settore ristorazione turismo. Da verificare il reddito complessivo 2022. Circolare ADE 26-2023

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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