×

Corsi

AI per il budget | Corso online

99,00€ + IVA

IN SCONTO 129,00

E Book

Rimborsi spese 2026 | eBook

17,90€ + IVA

IN SCONTO 18,90

E Book

Le imprese alberghiere | eBook 2026

17,90€ + IVA

IN SCONTO 18,90
HOME

/

LAVORO

/

LA RUBRICA DEL LAVORO

/

LA RUBRICA DEL LAVORO

La rubrica del lavoro

Contratto part-time: trasformazione obbligata se lo prevede il CCNL

Obbligo per l'azienda metalmeccanica alla trasformazione del contratto in tempo parziale per la lavoratrice che deve assistere i figli

Esenzione fiscale con autocertificazione per la pensione all'estero

Come ottenere la disapplicazione dell'imposta italiana sulla pensione integrativa per il residente all'estero iscritto all'Aire. Interpello Agenzia n. 76 2023

200 euro autonomi INPS: al via le domande di riesame

Procedura e documenti da inviare ai fini del riesame delle domande del bonus 200 euro respinte, per autonomi e professionisti INPS. La scadenza non perentoria è il 20 aprile 23

Simulazione pensioni: rinnovato il servizio INPS online

Tutte le informazioni sulla possibile futura pensione, senza SPID: nuove funzioni della piattaforma PENSAMI sul sito INPS.

Fondi solidarietà: le regole per la staffetta generazionale

Chiarimenti su prepensionamenti con riduzioni di orario a fronte di assunzioni part-time Circolare del Ministero lavoro n. 1-2023

Cassa integrazione 2023: tutte le istruzioni sulle novità

Riepilogo degli ammortizzatori sociali previsti per il 2023, strutturali e straordinari: per crisi aziendali, aree di crisi complessa, call center. Tutti i riferimenti

Fringe benefits dipendenti cessati: comunicazione entro il 21 febbraio

Entro il 21 febbraio vanno comunicati gli importi per fringe benefit e stock option dei lavoratori cessati nel 2022. Messaggio INPS 263 2023

Bonus carburante 2022: ok anche  per  enti pubblici economici

Chiarimenti dell'Agenzia sull'applicazione del bonus benzina non imponibile da parte di una societa consortile a capitale pubblico Risposta a interpello 15-2023

Cassiera negligente per minacce dai clienti: no al licenziamento

Il datore di lavoro è tenuto alla protezione del dipendente: in caso di involontaria negligenza il licenziamento è illegittimo con conseguente reintegra.

L'abbonamento adatto
alla tua professione

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

L'abbonamento adatto alla tua professione

Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.

Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

Maggioli Editore

Copyright 2000-2026 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Paolo Maggioli.

Pagamenti via: Pagamenti Follow us on:

Follow us on:

Pagamenti via: Pagamenti

Maggioli Editore

Copyright 2000-2021 FiscoeTasse è un marchio Maggioli SPA - Galleria del Pincio 1, Bologna - P.Iva 02066400405 - Iscritta al R.E.A. di Rimini al n. 219107- Periodico Telematico Tribunale di Rimini numero R.G. 2179/2020 Registro stampa n. 12 - Direttore responsabile: Paolo Maggioli.