Il Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) entra in vigore il 12 gennaio 2025. Le principali novità applicative smart working, dimissioni per fatti concludenti, rateazione contributi
Domande assegno di solidarietà del Fondo Solimare per le imprese del settore marittimo solo su piattaforma OMNIA IS. Inps comunica il termine del periodo transitorio
Il consulente del lavoro durante l’attività ispettiva deve bilanciare la tutela aziendale, i suoi obblighi deontologici e il rispetto delle norme. I principali principi da seguire
Come la sostenibilità e la rendicontazione dell'impatto sociale migliorano il valore aziendale e la fiducia degli stakeholder
Quadro RW: il lavoro all'estero, le sanzioni, l'accertamento e il ravvedimento
Valorizzare la diversità generazionale per creare ambienti di lavoro innovativi e inclusivi
Durante l’utilizzo della cassa integrazione è possibile avere un secondo lavoro? cosa si rischia in caso di omessa comunicazione ad Inps? Casi pratici Novità 2024
Approvato anche dal Senato il disegno di legge ribattezzato Collegato lavoro: novità su assenze, rateazione debiti Inps , TU sicurezza - lavoro stagionale, somministrazione
Gli strumenti in caso di violazioni in materia di sicurezza sul lavoro e impiego di personale non in regola, la normativa disciplinerebbe l’unicità del provvedimento.