Sicurezza sul Lavoro

Il Lavoro minorile nel quadro normativo italiano (Parte I)

La problematica legata al lavoro minorile è sempre attuale ed oggetto di interesse non solo nazionale ma anche mondiale, basti pensare alle attività di indagini ed alle campagne di sensibilizzazione da parte dell’UNICEF.

ILVA: in decreto il commissariamento straordinario per almeno 12 mesi

Il D.L. 61/2013 che stabilisce il commissariamento funzionale alla prosecuzione dell'attività produttiva in quanto di interesse strategico nazionale è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Il Presidente Letta indica Enrico Bondi

Valutazione rischi obbligatoria  anche per gli studi dal 1 giugno 2013

Anche le imprese con meno di 10 dipendenti tenute alla redazione del documento di valutazione dei rischi per la sicurezza secondo le procedure previste dal D. Lgs. 81/2008

Infortunio: denuncia o confessione del datore di lavoro?

Sentenza della Corte di Cassazione n. 8611/2013 in caso di infortunio la denuncia all'INAIL può valere come confessione del datore di lavoro

Sicurezza sul lavoro, domani click day per gli incentivi

Domani le domande delle imprese all’Inail per ottenere gli incentivi al sostenimento di interventi volti a migliorare la sicurezza e il livello di salute nei luoghi di lavoro

Autocertificazione della valutazione dei rischi per le microimprese

Prorogato al 31.05.2013 il termine ultimo entro il quale i datori di lavoro che occupano fino a 10 dipendenti possono compilare un'autocertificazione della valutazione dei rischi; Nota del Ministero del Lavoro del 31.01.2013

Incentivi 2013 per la sicurezza sul lavoro

Incentivi 2013: dall'INAIL fino a 100mila euro per le imprese che investono sulla sicurezza - Dal 15 gennaio 2013 si può verificare online la fattibilità del proprio progetto ai fini della richiesta di contributo

Certificazione antimafia per ogni cantiere

La certificazione antimafia va chiesta dall’impresa per ogni lavoro alla Prefettura della Provincia in cui ha sede l’imprese, a prescindere dal luogo del cantiere

Mobbing e art. 2087 c.c.

Una recente pronuncia della Cassazione su un caso di mobbing e interpretazione dell'art. 2087 del Codice Civile sull'obbligo di tutela della salute del lavoratore

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