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LAVORO

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LA RUBRICA DEL LAVORO

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LA RUBRICA DEL LAVORO

La rubrica del lavoro

Contratto a tutele crescenti incostituzionale?

Dubbi di legittimità costituzionale sulle previsioni dell’art. 1 d.lgs 23/2015, Jobs Act, sul campo di applicazione del nuovo contratto a tutele crescenti

Licenziamento del dirigente  di banca e giusta causa

Recenti sentenze della Cassazione in tema di licenziamento dei dirigenti bancari: sentenza Cassazione lavoro n. 17366/2015, n.3045/2015, 19612/2014

Sgravio contributivo   2015  per contrattazione secondo livello

Pubblicata la determinazione per il 2015 dello sgravio contributivo per le quote di retribuzione di secondo livello L. 247/2007

CCNL e orario straordinario

La retribuzione per il lavoro straordinario in caso di orario fissato dal CCNL inferiore a quello normale: Cassazione n. 15373 del 22 luglio 2015

Infortunio, dirigente e capocantiere - Cass. n. 31245/2015

La Cassazione penale 31245/2015 ribadisce la responsabilità intera in capo a entrambi i titolari dell'obbligo in caso di infortunio sul lavoro

Legge n. 109/2015 in sintesi: rivalutazione pensioni ma non solo

Ricapitoliamo i contenuti della Legge 109/2015 di conversione del DL 65/2015: rivalutazione automatica delle pensioni, Fondo occupazione,Garanzie TFR...

Congedo parentale: limiti più elevati per il 2015

La fruizione del congedo parentale è stata estesa e facilitata dal decreto 81/2015 attuativo del Jobs Act, ma solo per il 2015. L'INPS fornisce nuove istruzioni sulla domanda per i figli disabili

Congedo di paternità e Jobs Act

Le novità introdotte dal decreto n. 80/2015 in materia di congedo di paternità volte all'equiparazione delle figure parentali

La proposta di Boeri per la riforma dell'INPS

Riforma INPS: nella sua prima relazione annuale il presidente Boeri propone reddito di cittadinanza e pensioni anticipate con calcolo contributivo

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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