LAVORO

Via libera all’aumento graduale del contributo soggettivo al 12% a partire dal 2014

La ricerca sui differenziali salariali e il Gender Pay Gap (GPG) per sesso in Italia negli ultimi anni ha fatto notevoli passi in avanti, sulla scia di una ricca letteratura internazionale e di una altrettanta dinamica iniziativa di atenei e centri istituzionali che hanno identificato i differenziali salariali come una delle componenti in cui si articola il patto di genere in Italia, le sue peculiarità e variazioni. Inoltre, sebbene in Europa il differenziale retributivo di genere si attesti su una media del 18% ed anche in Italia i dati rispecchino fedelmente questa tendenza, la percezione del fenomeno nell’opinione pubblica locale resta molto scarsa, così come povero è il dibattito, a tutti i livelli, sul gender pay gap.

Il D.L. Semplificazioni interviene in materia di lavoro semplificando le sanzioni sulla tenuta del libro unico e la responsabilità solidale negli appalti

L’Inps ha pubblicato le circolari con cui definisci gli obblighi contributivi 2012 di artigiani, commercianti e iscritti alla gestione separata

Con Circolare del 3.02.2012 n. 17 l'Inps ha pubblicato l'importo dei contributi dovuti per l’anno 2012 per i lavoratori domestici (colf e badanti)

Nuove aliquote contributive per gli iscritti alla Gestione separata Inps per il 2012, a seguito della previsione di un aumento di un punto percentuale stabilito con la Legge di stabilità 2012; Circolare Inps del 3/02/2012 n. 16

Pubblicate dall'Inps le aliquote contributive dovute da artigiani ed esercenti attività commerciali per il 2012, incrementate di 1,3 punti percentuali a seguito delle novità introdotte con il Decreto Monti; Circolare Inps del 3.02.2012 n. 14

Sulla G.U. n. 300 del 27/12/2011 è stato pubblicato il <b>Bando INAIL</b> 2011 che prevede <b>incentivi e finanziamenti</b> a favore delle imprese per realizzare <b>interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro</b>

Con un'altra sentenza della Corte Costituzionale (Sentenza n. 15 del 26 gennaio 2012) si conclude la diatriba tra l'INPS ed i soci amministratori di Srl in merito all'obbligo della doppia contribuzione, alla gestione separata in qualità di amministratori, e alla gestione Inps commercianti in qualità di soci