LAVORO

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La Cassazione sulla differenza tra  lavoro operaio ed impiegatizio

Sentenza n. 17215/2013: è decisivo il grado di collaborazione con l'imprenditore più che il carattere delle mansioni

Licenziamento disciplinare e sanzione spropositata

Sentenza Cassazione lavoro del 15 luglio 2013: sproporzione della sanzione disciplinare se manca la volontà di nuocere all'azienda

I criteri per qualificare il lavoro subordinato

La Cassazione chiarisce nella sentenza N. 16935 del 8 Luglio 2013 i requisiti del lavoro subordinato. Il caso della collaborazione di un medico.

Rilascio DURC e  crediti certificati

Pubblicato il 16 Luglio in G.U. il D.M. 13 marzo 2013 che regolamenta il rilascio del Durc in presenza di certificazione di crediti verso la P.A. pari ad oneri contributivi

Invalidi  INPS: comunicazione obbligatoria  trattenute lavoro dipendente

Messaggio INPS del 12 luglio 2013 sulla comunicazione al Team regionale per la non cumulabilità del reddito con l'assegno di invalidità

Mansioni e qualifica definite nel contratto  - Cassazione Lavoro n. 17321/2013

Per la Cassazione lavoro, inoltre, il giudizio di merito che confronta mansioni pattuite e situazioni concrete è incensurabile

DURC, ok al rilascio in presenza di debiti previdenziali ma ad alcune condizioni

Gli enti preposti al rilascio devono specificare che il rilascio è avvenuto ai sensi dell'art. 13-bis, comma 5, D.L. n. 52/2012 ed indicare anche l'importo del relativo debito contributivo

Voucher infanzia:  in arrivo i chiarimenti operativi

Messaggio Inps n. 11344/2013 del 12 luglio sulla gestione dei voucher per asili nido e baby sitting

Lavoro accessorio:  maxi-sanzione se manca la comunicazione all'INPS

Nota del Ministero del Lavoro chiarisce i criteri di applicazione della maxi sanzione

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