LAVORO

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Tempo di ferie: le regole generali per usufruire del meritato riposo

Ferie sinonimo di vacanze: periodo minimo di ferie annuali previsto quattro settimane o di piu' se previsto dal Contratto Nazionale del Lavoro. E' tempo quindi di verificare il monte ore di permessi, ex festività e rol maturato per programmarne il godimento delle ferie nei periodi di minor attività oppure il pagamento.

Lavoro sommerso: controllo da parte dell'Inps per le attività stagionali

Controlli al lavoro sommerso: l'INPS comunica che a partire dal 1° luglio e fino al 30 settembre 2010 metterà in atto il piano di vigilanza nei confronti delle aziende che svolgono attività a carattere stagionale, con particolare attenzione alle violazioni sostanziali e al lavoro sommerso.

Rilascio del visto di conformità negato al professionista che ha riportato condanne per bancarotta fraudolenta

L'Agenzia delle Entrate con Risoluzione del 13 Luglio 2010 n. 73 ha precisato che le condanne per bancarotta fraudolenta in concorso e falsità ideologica commessa da un privato in atto pubblico costituiscono causa ostativa all'autorizzazione al rilascio del visto di conformità.

Stress da lavoro: L'obbligo di valutazione previsto dal 1° Agosto 2010 slitta al 31 dicembre 2010

Stress di lavoro correlato: un emendendamento al D.L. 78 prevede la proroga al 31 dicembre 2010 dell'obbligo di valutazione dello stress lavoro-correlato anche per i privati . La proroga già prevista per le pubbliche amministrazioni è stata estesa dall'emendamento 8.67 anche ai privati. Vediamo cosa deve contenere il documento di valutazione dello stress.

Codice della partecipazione dei lavoratori ai risultati di impresa

Il primo Codice della partecipazione, che si propone di avviare un percorso condiviso nella costruzione di una via italiana alla partecipazione dei lavoratori ai risultati di impresa

Rimborsi spese agli amministratori e possibilità di omettere la registrazione nel LUL

Con Interpello n. 27 del 6 Luglio 2010, vengono richiesti chiarimenti in merito alla registrazione nel Libro Unico del Lavoro del rimborso spese degli Amministratori che non percepiscono compensi

Via obbligata per i contributi di soci Srl

La doppia imposizione sui soggetti che sono anche amministratori

Il contratto di lavoro a chiamata in tempo di crisi

Con l’estate si intensifica la possibilità di utilizzo del contratto di lavoro a chiamata (o job on call o lavoro intermittente) introdotto col D. Lgs. n. 276/03 (c.d. Legge Biagi).

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