FOCUS

Il contratto di associazione in partecipazione, dalla costituzione al recesso; ebook in pdf di 100 pagine con esempi di scritture contabili e fac-simili

L’opera esamina, con un taglio pratico e funzionale, gli aspetti civilistici, fiscali e contabili del contratto di associazione in partecipazione, dalla costituzione al recesso.

• Normativa civilistica e fiscale
• Scritture contabili
• Casi pratici ed esempi

eBook in pdf di 100 pagine.

L’opera esamina, con un taglio pratico e funzionale, in tutte le loro sfaccettature, gli aspetti civilistici, fiscali e contabili del contratto di associazione in partecipazione e del recesso dell’associato dall’associazione in partecipazione, che ha subito dei cambiamenti di non poco conto nel corso degli ultimi anni in particolare grazie al Jobs act e alla riforma della tassazione dei redditi di capitale.

Trovano uno spazio adeguato le scritture contabili che devono redigere le imprese operanti, per obbligo o per opzione, in regime di contabilità ordinaria.

A corredo dell’opera, sono fornite alcune utili esemplificazioni e sono allegati pratici documenti compilabili e personalizzabili su misura (in formato word) in base alle esigenze concrete dei soggetti interessati:

1. il contratto di associazione in partecipazione
2. il contratto di associazione in partecipazione per il compimento di un determinato affare
3. la lettera di recesso dell’associato con apporto di solo capitale
4. la lettera di recesso dell’associante con apporto di solo lavoro
5. rapporto di associazione in partecipazione con apporto di lavoro e capitale

Indice

Sintesi

1. La normativa civilistica
   1.1 Definizione
   1.2 Natura e caratteristiche del contratto
   1.3 Pluralità di associazioni
   1.4 Tipologie di parti contraenti
   1.5 Forma del contratto
   1.6 Categorie di apporto
   1.7 Patto di non concorrenza
   1.8 Responsabilità e poteri dei contraenti
   1.8.1 Obblighi e diritti dell’associante
   1.8.2 Obblighi e diritti dell’associato
   1.8.3 Obblighi e diritti dei soggetti terzi
   1.9 Rendiconto della gestione
   1.10 Partecipazione agli utili e/o alle perdite
   1.11 Partecipazione a uno o più affari
   1.12 Scioglimento del contratto
   1.12.1 Restituzione dell’apporto
   1.13 Confronto tra l’associato con apporto di lavoro e il lavoratore subordinato
   1.14 Confronto tra l’associato con apporto di capitale e il socio di società
   1.15 Confronto tra l’associazione in partecipazione e la cointeressenza agli utili

2. La denuncia al Registro delle imprese presso la CCIAA

3. L’iscrizione presso l’INPS
   3.1 Apporto di solo lavoro o misto
   3.2 Apporto di solo capitale

4. L’iscrizione presso l’INAIL
   4.1 Apporto di solo lavoro o misto
   4.2 Apporto di solo capitale

5. Gli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro

6. La rappresentazione in bilancio degli utili e delle perdite
   6.1 Redazione del bilancio dell’associante
   6.2 Redazione del bilancio dell’associato

7. La registrazione del contratto
   7.1 Apporto di solo lavoro
   7.2 Apporto di solo capitale o misto

8. La rilevanza degli apporti ai fini IVA
   8.1 Apporto di solo lavoro
   8.2 Apporto di capitale o misto

9. Il trattamento fiscale degli utili in caso di apporto di solo lavoro
   9.1 Imposte sui redditi
   9.1.1 Caso dell’associato imprenditore
   9.1.2 Caso dell’associato professionista
   9.1.3 Caso dell’associato persona fisica non imprenditore e non professionista
   9.2 IRAP
   9.2.1 Caso dell’associato imprenditore
   9.2.2 Caso dell’associato professionista
   9.2.3 Caso dell’associato persona fisica non imprenditore e non professionista
   9.3 IVA
   9.3.1 Fatturazione elettronica

10. Il trattamento fiscale degli utili in caso di apporto di solo capitale o misto
    10.1 Imposte sui redditi
    10.1.1 Caso dell’associato imprenditore residente
    10.1.2 Caso dell’associato persona fisica non imprenditore residente
    10.1.3 Caso dell’associato non residente
    10.2 IRAP
    10.3 IVA

11. La risoluzione del rapporto contrattuale
    11.1 Cause di risoluzione del contratto
    11.2 Effetti della risoluzione del contratto

12. Le scritture contabili dell’associante e dell’associato
    12.1 Stipula del contratto di associazione in partecipazione

13. Le esemplificazioni
    13.1 Associazione in partecipazione – Aspetti civilistici, contabili e fiscali

14. Le regole civilistiche del recesso

15. Le regole fiscali del recesso
    15.1 Il trattamento ai fini delle imposte sui redditi
    15.1.1 La deducibilità del costo in capo all’associante
    15.1.2 L’imponibilità del reddito in capo all’associato
    15.2 Il trattamento IRAP
    15.2.1 La deducibilità del costo in capo all’associante
    15.2.2 L’imponibilità del reddito in capo all’associato
    15.3 Il trattamento ai fini IVA
    15.3.1 Il trattamento ai fini delle altre imposte indirette

16. Le scritture contabili del recesso

17. Le esemplificazioni - recesso
    17.1 Recesso dell’associato in partecipazione – Aspetti civilistici, contabili e fiscali

18. Gli allegati

• Il contratto di associazione in partecipazione
• Il contratto di associazione in partecipazione per il compimento di un determinato affare
• La lettera di recesso dell’associato con apporto di solo capitale
• La lettera di recesso dell’associante con apporto di solo lavoro
• Rapporto di associazione in partecipazione con apporto di lavoro e capitale

Le novità introdotte dalla conversione nella Legge 108/2025 del “Decreto fiscale n. 84/2025” in formato word personalizzabile di 16 pagine.

Nella Gazzetta Ufficiale n. 177 del 1° agosto 2025 è stata pubblicata la Legge del 30 luglio 2025 n. 108/2025, di conversione del D.L. 84/2025 (“Decreto fiscale”), con cui erano state introdotte disposizioni di particolare interesse per i contribuenti, tra cui il riporto delle perdite fiscali, l’IVA (reverse charge e split payment), la maxi-deduzione delle spese per gli incrementi occupazionali, il concordato e i versamenti correlati alle dichiarazioni dei redditi presentate nel 2025 (saldo 2024 e primo acconto 2025).

Nella presente circolare si riepilogano le novità più importanti stabilite a seguito della conversione in legge.

Edizione Straordinaria Circolare Settimanale dello Studio dedicata al commento di tutte le novità della conversione in legge del Decreto Fiscale 2025 in formato word personalizzabile di 16 pagine.

La Circolare fa parte dell'Abbonamento Circolare Settimanale dello Studio, la circolare dedicata alla clientela dello studio, in formato word, che tratta le novità del momento, soprattutto fiscali, le scadenze e gli adempimenti.

Indice

• Trattamento fiscale di particolari spese per i lavoratori dipendenti e autonomi e tassazione dei redditi di lavoro autonomo e dei redditi diversi
  • Plusvalenze da cessione di partecipazioni in associazioni e società professionali
  • Interessi e proventi finanziari da attività professionali qualificati come redditi di capitale
  • Spese di vitto, alloggio, viaggio e trasporto (taxi e NCC): nuove regole fiscali
  • Deducibilità delle spese di rappresentanza per i redditi di lavoro autonomo
  • Operazioni straordinarie tra professionisti escluse dall’abuso del diritto
• Diritti reali di godimento su immobili: interpretazione autentica
• Addizionale IRPEF su bonus e stock options dei dirigenti finanziari
• Riporto delle perdite fiscali
• Maxi-deduzione costo del personale per nuove assunzioni
• Società estere controllate (CFC)
• Documentazione relativa alla disciplina di contrasto ai disallineamenti da ibridi
• Proroga e sanatoria prospetto aliquote IMU
• Esenzione IMU per immobili destinati ad attività sportive non commerciali
• Agevolazioni sulle accise anche per il biodiesel
• Novità fiscali per il Terzo Settore: quando entrano in vigore le regole
• Reverse charge nei settori del trasporto e della logistica
• Split payment
• Accise per il vino dealcolato
• Interpretazione autentica in materia di definizione agevolata (rottamazione-quater)
• Ravvedimento speciale per i soggetti ISA e collegamento con il concordato preventivo biennale
• Versamenti fiscali 2025: proroga delle scadenze al 21 luglio
• Nuove garanzie per chi subisce una verifica fiscale
• Esenzioni fiscali per le imprese sociali: cosa cambia dal 2026

Guida per PMI e microimprese non quotate: lo standard VSME nel dialogo tra imprese e banche, con la nuova Raccomandazione UE del 30/07/2025. eBook 74 pag.

Lo standard VSME nel dialogo tra imprese e banche:

• Microimprese e PMI non quotate
• L’assesment di sostenibilità nello standard VSME
• Modello Base e Modello Completo
• Gli indicatori di sostenibilità nel dialogo tra PMI e banche
• La Raccomandazione UE 30 luglio 2025

L'eBook analizza in modo completo e dettagliato la rendicontazione volontaria di sostenibilità per le PMI non quotate e le microimprese, offrendo una guida completa allo standard VSME e alle sue implicazioni.

In particolare, l'opera si concentra su:

• Lo standard VSME: soggetti destinatari, requisiti del report e il criterio "entity-specific".

• La struttura della dichiarazione di sostenibilità (Modello Base e Modello Completo) e le metriche di riferimento.

• Gli indicatori di sostenibilità nel dialogo tra PMI e banche, con un focus sul Regolamento di finanza sostenibile (SFDR) e il Pillar 3 dell'EBA.

• La Raccomandazione UE del 30 luglio 2025 che incoraggia l'adozione volontaria dello standard.

• La digitalizzazione del processo di rendicontazione e il formato XBRL.

Aggiornato alla Raccomandazione UE del 30 luglio 2025, l'eBook fornisce un quadro normativo e pratico per supportare le imprese minori nella gestione delle tematiche ESG, come rischi climatici, impatti sui diritti umani, gestione dei rifiuti e circolarità.

Con un linguaggio tecnico ma accessibile, l'autore illustra come la rendicontazione secondo il VSME possa migliorare le condizioni di accesso al credito e la competitività sul mercato, fungendo da linea guida per un approccio proporzionato alle richieste informative di banche e partner commerciali.

eBook in pdf di 74 pagine.

A chi è rivolto

• Dottori Commercialisti e Revisori Legali
• Imprenditori e manager di PMI e microimprese
• Consulenti aziendali in materia di sostenibilità

Indice

Introduzione

1. Lo standard volontario VSME per PMI e microimprese

1.1 Lo standard VSME: punti chiave
1.1.1 VSME: soggetti destinatari e requisiti del report
1.1.2 Modello Base (B) e Modello Completo (C)
1.1.3 Conformità al VSME
1.1.4 Le circostanze specifiche
1.1.5 La struttura della dichiarazione di sostenibilità
1.1.6 Questioni rilevanti e principio entity-specific
1.1.7 Guida alla rendicontazione volontaria: la struttura del VSME

1.2 Le informazioni ambientali, formato e calcoli
1.2.1 Modulo Base
1.2.2 Modulo Completo

1.3 Le informazioni sociali, formato e calcolo
1.4 Le informazioni di governance e condotta aziendale

2. Gli indicatori di sostenibilità VSME nel dialogo PMI-banca
2.1 VSME, Regolamento di finanza sostenibile (SFDR) e Pillar3 EBA
2.1.1 La sostenibilità ESG nel dialogo tra PMI e banca
2.1.2 La raccolta di documenti, dati e il calcolo degli indicatori

3. Digitalizzazione e VSME nel formato XBRL. La raccomandazione UE.
3.1 Il VSME tradotto in XBRL per una maggiore visibilità
3.2 La Raccomandazione UE del 30 luglio 2025 e i passi successivi

Bibliografia e riferimenti normativi
Normative e Raccomandazioni europee
Normative italiane

Strategie e opportunità per startup e PMI: capitali, crescita e mercati finanziari di Anna Lambiase, Enzo Peruffo - Maggioli Editore - Libro di 142 pagine

Indice

Prefazione di Paolo Boccardelli
Prefazione di Fabrizio Testa

Introduzione

1 Megatrend e le PMI: la finanza a supporto delle strategia di crescita delle PMI
1.1 Trend e megatrend
1.2 Analisi dei megatrend: impatti su PMI, strategie e decisioni finanziarie

2 Le fonti di finanza alternativa per la crescita di startup e PMI
2.1 La necessità di un nuovo quadro normativo
2.2 L’evoluzione del mercato dei capitali in Italia
2.2.1 Uno sguardo all’Europa
2.2.2 L’Italia tra punti di forza e criticità
2.3 Le nuove opportunità per il Sistema Paese: uno sguardo al futuro

3 Nuovi interventi per la competitività nel mercato dei capitali
3.1 Mercato dei capitali italiano: le origini
3.2 Focus normativo legge Capitali
3.3 Capital Markets Union, la lunga strada europea
3.4 Mercato dei capitali, la strada per la crescita

4 Fondo di Fondi e Startup Act 2.0: lo sviluppo del mercato a favore di startup e PMI innovative
4.1 Fondo nazionale strategico, la nuova leva per la competitività
4.2 Il panorama startup e il contesto normativo
4.3 L’ecosistema italiano
4.4 Uno sguardo all’Europa
4.5 Considerazioni conclusive: verso un ecosistema maturo dell’innovazione

5 EGM: come cambia il mercato dei capitali per startup e PMI
5.1 La quotazione come soluzione per la crescita delle PMI e delle startup innovative
5 EGM: come cambia il mercato dei capitali per startup e PMI
5.2 Borsa Italiana per il finanziamento delle startup innovative
5.3 I benefici della quotazione
5.4 Gli incentivi a supporto della crescita delle PMI
5.5 Fondo di Fondi: cosa cambia a Piazza Affari

Conclusioni

6 Equity Story vincente: storie di successo di startup e PMI innovative
6.1 Deodato Gallery: l’EGM incontra l’arte
6.2 Ilpra: Manifattura innovativa su EGM, la “sartoria” delle macchine da confezionamento
6.3 Mare Group scrive la storia di EGM con la prima OPAS a meno di un anno dall’IPO
6.4 Redelfi: IPO leva per la crescita sui mercati internazionali
6.5 Cyber Guru: la scalata nel settore della cybersecurity grazie a investimenti strategici
6.6 Il percorso di Satispay nel settore Fintech
6.7 Il percorso di Bending Spoons nel settore delle app
6.8 Un’analisi comparata delle esperienze italiane

Conclusioni

Guida completa sul dropshipping, con focus su regimi fiscali, IVA, obblighi contabili e contributivi; eBook in pdf di 35 pagine.

Guida completa alla fiscalità del Dropshipping

• Regimi fiscali
• IVA e operazioni con l’estero
• Obblighi contabili e contributivi
• Rischi e controlli
• Casi pratici

Questa guida offre un'analisi completa e aggiornata del dropshipping, un modello di vendita in forte crescita che richiede una conoscenza approfondita delle normative fiscali italiane. L'ebook si propone come strumento indispensabile per professionisti, dropshipper, consulenti e chiunque voglia avviare o gestire un'attività di dropshipping in Italia, fornendo chiarezza su aspetti complessi come IVA, regimi fiscali e adempimenti.

Punti principali trattati:

• Definizione e adempimenti preliminari: spiega cos'è il dropshipping e quali sono i passi fondamentali per iniziare, inclusa l'apertura della Partita IVA e l'iscrizione al Registro delle Imprese.
• Nuovi Codici ATECO 2025: dettaglia la modifica della classificazione ATECO dal 2025, con l'introduzione di codici più specifici per le diverse categorie merceologiche.
• Regimi fiscali applicabili: analizza in profondità il regime forfettario e il regime ordinario, evidenziandone vantaggi, svantaggi e requisiti di accesso.
• IVA e operazioni con l'Estero: approfondisce il delicato trattamento IVA per le vendite a clienti privati in Italia, nell'UE (con il regime OSS) e a clienti business (B2B) sia UE che extra UE.
• Fornitore presunto e articolo 14-bis Direttiva IVA: spiega il ruolo del fornitore presunto e le implicazioni del nuovo articolo 14-bis della Direttiva IVA per le operazioni B2C.
• Obblighi contabili e contributivi: delinea gli adempimenti necessari in termini di contabilità e contributi previdenziali.
• Fatturazione Elettronica: chiarisce gli obblighi e le esenzioni relativi alla fatturazione elettronica nel contesto del dropshipping.
• Rischi e controlli: offre una panoramica sui potenziali rischi fiscali e sui controlli a cui un'attività di dropshipping può essere soggetta.
• Casi pratici: presenta esempi concreti per illustrare l'applicazione delle normative fiscali.

L'ebook è aggiornato alle ultime novità normative del 2025, in particolare per quanto riguarda i codici ATECO e le implicazioni fiscali.

eBook in pdf di 35 pagine.

A chi è rivolto

• Commercialisti e consulenti fiscali
• Professionisti che assistono attività di commercio elettronico
• Dropshipper e aspiranti dropshipper
• Imprenditori digitali e e-commerce manager
   

Indice

1. Definizione 

1.1 Adempimenti preliminari 

1.2 Regimi fiscali applicabili
1.2.1 Regime forfettario
1.2.2 Regime ordinario 

2. IVA e operazioni con l'estero 

2.1 Vendite a clienti privati in Italia 

2.2 Vendite a clienti privati UE (OSS)
2.2.1 Esempio fattura emessa dalla piattaforma IT con partita IVA FR
2.2.2 Elenco aliquote IVA dei paesi europei 

2.3 Vendite a clienti business UE (B2B) 

2.4 Vendite a clienti business extra UE (B2B) 

2.5 Fornitore presunto e nuovo articolo 14-bis della Direttiva IVA (B2C)
2.5.1 Modalità di compilazione della dichiarazione IVA IOSS 

2.6 Vendite a clienti extra UE (B2C) 

2.7 Regime IVA in franchigia UE 

3. Obblighi contabili e contributivi 

4. Fatturazione elettronica 

5. Strumenti digitali di supporto 

6. Rischi e controlli 

7. Casi pratici

Guida operativa aggiornata con la riforma fiscale, esempi pratici e tabelle per professionisti del settore legale e fiscale; eBook in pdf di 64 pagine

Imposta di Registro – Guida completa per professionisti

• Autoliquidazione d’imposta
• Caparre e acconti con aliquota unica
• Cessione di azienda con aliquote differenziate
• Collazione delle donazioni

Aggiornato alla riforma ex D.Lgs. 139/2024
eBook in pdf di 64 pagine.

La guida “Imposta di Registro – Guida completa per professionisti” rappresenta uno strumento operativo indispensabile per notai, commercialisti, consulenti fiscali e professionisti legali che si confrontano quotidianamente con la disciplina dell’imposta di registro, recentemente modificata dal D.Lgs. 139/2024 nell’ambito della riforma fiscale.

Scritto con taglio pratico e aggiornato alle ultime novità normative, l’e-book offre:

• Analisi approfondita del D.P.R. 131/1986 e delle novità della Riforma 2025.
• Spiegazione chiara e dettagliata dei principi di autoliquidazione e registrazione telematica degli atti.
• Focus su temi cruciali come contratti preliminari (caparra e acconti), cessionI d’azienda con aliquote differenziate, collazione delle donazioni e riqualificazione degli atti.
• Tabelle operative per la tassazione degli atti (compravendite, permute, conferimenti, divisioni ereditarie, transazioni, ecc.).
• Una sezione finale di esempi di clausole contrattuali per la redazione di atti notarili e contratti fiscali.

A chi è rivolto

• Notai
• Avvocati e praticanti
• Commercialisti
• Consulenti fiscali
• Operatori del settore immobiliare
• Studenti di diritto tributario e praticanti notai

Indice

PARTE PRIMA: L’IMPOSTA DI REGISTRO

1. Il D.P.R. 131/86 e le novità apportate dalla Riforma di cui al d.lgs 139/2024
   1.1 Introduzione
   1.2 Le novità apportate dalla Riforma del 2025

2. La liquidazione dell’imposta: le modalità di registrazione degli atti e il principio di autoliquidazione da parte del contribuente a seguito della Riforma del 2025
   2.1 Gli atti soggetti a registrazione
   2.2 L’autoliquidazione dell’imposta
   2.3 Le modalità di registrazione degli atti
   2.4 La registrazione dei contratti di locazione immobiliare

3. Imposta principale, suppletiva e complementare
   3.1 L’imposta principale
   3.2 L’imposta suppletiva e complementare

4. Cessione di azienda: imposta di registro con aliquote separate
   4.1 L’azienda: definizione civilistica
   4.2 La tassazione della cessione d’azienda

5. La divisione ereditaria: l’imputazione delle donazioni fatte in vita a seguito della Riforma del 2025
   5.1 La natura giuridica
   5.2 La tassazione della divisione
   5.3 La tassazione delle masse plurime
   5.4 La collazione ereditaria: le novità della Riforma 2025

6. La riscossione dell’imposta di registro per gli atti giudiziari: le novità del D.lgs 139/2024
   6.1 La riscossione degli atti giudiziari

7. Il principio di alternatività IVA/registro
   7.1 I requisiti per l’applicazione del regime IVA

8. I contratti preliminari: distinzione tra caparra e acconti alla luce della Riforma del 2025
   8.1 Caparra e acconti: le novità della Riforma

9. La tassazione della cessione di cubatura: i chiarimenti apportati dalla Riforma
   9.1 Inquadramento giuridico
   9.2 La tassazione dell’atto di cessione di cubatura
   9.3 La riforma del 2025

10. Nuda proprietà ed usufrutto: la nuova plusvalenza a seguito della Legge di Bilancio 2024
    10.1 Il diritto reale di usufrutto
    10.2 La plusvalenza dopo la Legge di Bilancio 2024
    10.3 L’interpello dell’Agenzia delle Entrate

11. L’interpretazione e la riqualificazione degli atti
    11.1 La riqualificazione degli atti da parte dell’Ufficio

12. La tassazione degli atti con pluralità di disposizioni
    12.1 La tassazione degli atti che contengono più disposizioni
    12.2 Disposizioni relative a beni con aliquote diverse

13. Il regime delle pertinenze
    13.1 La definizione delle pertinenze contenuta nel codice civile
    13.2 Il regime fiscale delle pertinenze

14. L’enunciazione degli atti non registrati
    14.1 Le fattispecie impositive dell’enunciazione di atti
    14.2 La questione dell’enunciazione del finanziamento soci

PARTE SECONDA: LA TASSAZIONE DEGLI ATTI (TABELLE OPERATIVE)

15. La compravendita
    15.1 Requisiti per usufruire delle agevolazioni prima casa
    15.2 Requisiti per l’applicazione della disciplina del prezzo-valore

16. Il conferimento di diritti reali in società
17. Il contratto preliminare
18. La transazione
19. La permuta
20. Il trasferimento dei beni sottoposti a vincolo culturale
21. I trasferimenti immobiliari in sede di accordi di separazione/divorzio

PARTE TERZA: ESEMPI DI CLAUSOLE

22. Le agevolazioni prima casa
23. Il prezzo – valore
24. Le agevolazioni per la piccola proprietà contadina
    24.1 Compravendita di terreno agricolo a favore di coltivatore diretto o IAP
25. La vendita di immobili strumentali da parte di società
    25.1 Compravendita di immobile strumentale per natura da impresa non costruttrice
    25.2 Compravendita di immobile strumentale per natura da impresa non costruttrice in favore di altro soggetto passivo IVA (con reverse charge)
    25.3 Compravendita di immobile strumentale per natura da impresa costruttrice dopo 5 anni dall’ultimazione dei lavori con opzione IVA
    25.4 Compravendita di immobile strumentale per natura da impresa costruttrice dopo 5 anni dall’ultimazione dei lavori in favore di altro soggetto passivo IVA (con reverse charge)
    25.5 Compravendita di immobile strumentale per natura da impresa costruttrice entro 5 anni dall’ultimazione dei lavori

Strategie, strumenti e casi pratici; Libro di carta di Luciano Cipolletti - Maggioli Editore - 280 pagine

L’obiettivo del libro è quello di raccontare il mondo della consulenza d’impresa con parole vere, semplici, concrete, partendo da ciò che accade ogni giorno dentro le aziende.
Perché nelle aziende si lavora, si sbaglia, si prova a migliorare. E ogni azienda, grande o piccola che sia, ha le sue sfide: organizzare il lavoro, gestire il personale, capire i numeri, preparare un passaggio generazionale, affrontare una crisi. Tutti problemi tangibili, non teorici.

È una guida pensata per i colleghi consulenti, per i manager, per i commercialisti che vogliono evolversi in chiave più strategica… ma anche per l’imprenditore curioso, o per lo studente interessato a comprendere come funziona davvero la direzione d’impresa.

Dentro ci sono strumenti, metodi, arricchiti da otto casi reali, raccontati in forma di dialogo tra consulente e imprenditore. Perché la vera conoscenza passa attraverso le storie, i confronti, le relazioni; un buon consulente, prima di proporre soluzioni, deve saper ascoltare. Il management non racchiude solo numeri o organigrammi: è anche empatia, visione, capacità di guidare persone e processi verso un obiettivo condiviso. E oggi, più che mai, le imprese hanno bisogno di competenza, ma anche di buon senso, coraggio e umiltà.
In questo libro si è cercato di offrire non una verità assoluta, ma una cassetta degli attrezzi per affrontare il lavoro quotidiano con più consapevolezza e meno solitudine.
L’augurio è che queste pagine possano essere utili, far riflettere, magari anche stimolare un dialogo. Perché, in fondo, questo testo è nato proprio così: dal dialogo con le imprese e per le imprese.

PRINCIPALI ARGOMENTI

• Le norme UNI a supporto della consulenza di Direzione
• Business e strategia
• Amministrazione e controllo
• Analisi di bilancio
• Costing e pricing
• Crisi d’impresa
• Organizzazione
• Governance
• Operations
• Case history

IL VOLUME INCLUDE

• Presentazione di tool operativi per supportare la consulenza e sconto per l’acquisto

LUCIANO CIPOLLETTI
Consulente di Direzione ed Organizzazione Aziendale, svolge consulenza per aziende di produzione e/o commerciali. Ha maturato esperienze negli ambiti della direzione generale, controllo di gestione, contabilità analitica/industriale, analisi di bilancio, gestione della produzione e delle scorte e Tempi e metodi. Docente per conto di diversi enti di formazione (Confindustria, Consorform, ECAP). Ha svolto un seminario sul pricing al corso di laurea in Economia e Management presso l’Università G. D’Annunzio di Pescara. Pubblicista, autore di manuali e di diversi software (tool).

Indice

Prefazione
1. Le norme UNI a supporto della consulenza di Direzione

2. Perdere competitività: il modello italiano

3. Business e strategia
1 Cos'è un “modello di business”
2 L’analisi SWOT
Early Afternoon Discussion #1

4. Amministrazione e controllo
1 Come possiamo misurare le prestazioni della nostra impresa?
2 Il controllo di gestione
3 Il business plan: perché redigerlo?
4 La valorizzazione del magazzino nel controllo di gestione
Early Afternoon Discussion #2

5. Analisi di bilancio
1 L’analisi e la diagnosi dello stato di salute delle imprese
2 Analisi interne vs analisi esterne
3 Il ROI questo (s)conosciuto
4 Il corretto calcolo dell’incidenza del costo per materie prime
5 Valori da rettificare e poste che si prestano a manipolazioni
6 Limiti e soggettività nell’analisi di bilancio per indici
Early Afternoon Discussion #3

6. Costing e pricing
1 Il prezzo di vendita di prodotti e servizi: cosa c’è da sapere
1.1 Distinzione tra le tipologie di costo
1.2 Pricing con metodo Full Costing
2 Come può un prezzo “sottocosto” generare utili per l’impresa?
3 Direct Costing vs Variable Costing, quando utilizzare l’uno o l’altro metodo
4 Computare l’ammortamento di una macchina utensile sul Direct Costing?
5 Quando non è il caso di computare il costo di manodopera sul prodotto
6 Il Mark-up: un modo pratico e corretto per calcolare i prezzi
7 Le ipotesi di convenienza: produrre o acquistare?
8 Come determinare la redditività di un’area di vendita
Early Afternoon Discussion #4

7. Crisi d’impresa
1 Le ristrutturazioni d’impresa: generalità
2 I segnali dello stato di pre-crisi, la crisi, le soluzioni ed il turnaround
3 Crisi d’impresa: schemi di riepilogo
4 Riconoscere i sintomi della crisi
5 Range di riferimento per EBITDA
6 Riconoscere i numeri della crisi: i valori soglia negli indici di bilancio
7 Sistemi di monitoraggio: alla ricerca di un indicatore di supporto, il BEF
7.1 Formula per il calcolo del BEF
7.2 Osservazioni sul BEF
8 L’indice di Altman è attendibile?
Early Afternoon Discussion #5

8. Organizzazione
1 Le strutture organizzative
2 Aspetti comunicativi e di processo
3 Le organizzazioni e la logica dei vincoli
4 La gestione strategica del servizio nelle aziende di produzione
5 L’Impatto dell’Intelligenza Artificiale
Early Afternoon Discussion #6

9. Governance
1 Management e leadership
2 L’importanza della leadership
3 Le caratteristiche di un leader
4 Gli errori da evitare nel processo di cambiamento
5 Il passaggio generazionale
Early Afternoon Discussion #7

10. Operations
1 Come aumentare sensibilmente la produttività nelle aziende
1.1 Premessa
1.2 Le logiche legate a produttività ed efficienza (Lean Management)
2 La tecnica SMED
3 Le “5S”
4 Il livellamento della linea
4.1 Metodo analitico per la determinazione della cadenza produttiva
4.2 Assegnazione dei tempi di lavoro con variabile empirica
5 I sistemi gestionali MRP
6 Il Just In Time
7 I lay-out
7.1 Il lay-out delle postazioni di lavoro
7.2 Il lay-out delle macchine
7.3 Il lay-out delle merci
8 MRPII o Lean Production?
9 MRPII vs JIT
9.1 Vantaggi e svantaggi dell’MRPII
9.2 Vantaggi e svantaggi del Just In Time
9.3 Confronto tabellare tra MRPII e JIT
10 Quale logica gestionale applicare nella propria impresa
11 Synchro MRP
Early Afternoon Discussion #8

Commentario al contratto collettivo di lavoro (CCNL) per i dirigenti di aziende industriali; eBook in pdf di 141 pagine

Il volume offre un’analisi approfondita e puntuale del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dirigenti delle aziende industriali, aggiornato al rinnovo del 13 novembre 2024. 

Il commentario analizza, articolo per articolo, tutte le disposizioni contrattuali, con un taglio pratico e ricco di riferimenti normativi e giurisprudenziali. Tra i temi trattati:

• Nuovi criteri per la categoria di dirigenti
• Retribuzione minima garantita, fringe benefits, parte variabile
• Golden parachutes, patto di non concorrenza
• Responsabilità civile e penale
• Licenziamento e dimissioni

eBook in pdf di 141 pagine.

Scritto da Marco De Bellis, avvocato giuslavorista con oltre quarant’anni di esperienza e specializzazione nei rapporti dirigenziali, il commentario si propone come una guida pratica, autorevole e indispensabile per chi opera nel diritto del lavoro, nella consulenza aziendale o nella gestione delle risorse umane.

A chi si rivolge

• Dirigenti d’impresa e top manager
• Responsabili HR e uffici del personale
• Avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro
• Sindacalisti e rappresentanti dei dirigenti
• Studenti e studiosi del diritto del lavoro

Indice

ARTICOLO 1
QUALIFICA E SUO RICONOSCIMENTO
Nuovi criteri per la categoria dirigenziale – Controversie su categoria e natura del rapporto

ARTICOLO 2
L’ISTITUZIONE DEL RAPPORTO
Elementi essenziali e accessori della lettera di assunzione – Fringe benefits – retribuzione variabile – Golden parachutes – Patto di non concorrenza – Termine – periodo di prova – impegno all’assunzione

ARTICOLO 3
TRATTAMENTO MINIMO COMPLESSIVO DI GARANZIA
Voci escluse dal calcolo

ARTICOLO 4
IMPORTO PER EX ELEMENTO DI MAGGIORAZIONE

ARTICOLO 5
EX MECCANISMO DI VARIAZIONE AUTOMATICA

ARTICOLO 6
AUMENTI DI ANZIANITÀ

ARTICOLO 6 BIS
COMPENSI DI IMPORTO VARIABILE COLLEGATI AD INDICI E/O RISULTATI (MANAGEMENT BY OBJECTIVE)
I tre modelli di MBO - Omessa fissazione degli obbiettivi

ARTICOLO 7
FERIE
Gestione delle ferie non godute

ARTICOLO 8
ASPETTATIVA
Presupposti e disciplina

ARTICOLO 9
FORMAZIONE E POLITICHE ATTIVE
“Fondirigenti Giuseppe Taliercio” – “Associazione 4manager”

ARTICOLO 9 BIS
CULTURA D’IMPRESA E MANAGERIALE

ARTICOLO 10
TRASFERTE O MISSIONI
Carattere temporaneo – Indennità prevista

ARTICOLO 11
TRATTAMENTO DI MALATTIA E MATERNITÀ
Definizione di malattia - Periodo di comporto e relativo calcolo – Licenziamento e dimissioni connesse con il superamento del periodo di comporto – Eventuale sospensione del rapporto - Controlli

ARTICOLO 11 BIS
TUTELA DELLA MATERNITÀ E DELLA PATERNITÀ
I congedi previsti – Rinvio alla normativa

ARTICOLO 11 TER
PARI OPPORTUNITÀ
Iniziative previste

ARTICOLO 11 QUATER
CONGEDO MATRIMONIALE
Presupposti e durata

ARTICOLO 12
TRATTAMENTO DI INFORTUNIO E MALATTIA DA CAUSA DI SERVIZIO – COPERTURA ASSICURATIVA
Polizze – Infortunio in occasione di lavoro e malattia non professionale – Morte

ARTICOLO 13
TRASFERIMENTO DI PROPRIETÀ DELL’AZIENDA
Mantenimento dei diritti acquisiti – Eventuali dimissioni

ARTICOLO 14
TRASFERIMENTO DEL DIRIGENTE
Definizione – Preavviso – Benefici economici connessi

ARTICOLO 15
RESPONSABILITÀ CIVILE E/O PENALE CONNESSA ALLA PRESTAZIONE
La necessaria comunicazione all’azienda, le eventuali dimissioni a seguito del rinvio a giudizio – Garanzie e copertura delle spese

ARTICOLO 16
MUTAMENTO DI POSIZIONE
Le tutele legali della professionalità – Le tutele giudiziali – Le dimissioni privilegiate

ARTICOLO 17
PREVIDENZA

ARTICOLO 18
PREVIDENZA E ASSISTENZA SANITARIA A CARATTERE INTEGRATIVO
Contributi a carico dell’azienda e del dirigente

ARTICOLO 18 BIS
ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA

ARTICOLO 18 TER
WELFARE AZIENDALE

ARTICOLO 19
COLLEGIO ARBITRALE
Attivazione procedimento – Lodo arbitrale – Carattere facoltativo (e alternativo al giudizio) delle tutele – Limiti

ARTICOLO 20
INFORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI DIRIGENTI
Le rappresentanze sindacali aziendali

ARTICOLO 21
CONTROVERSIE
L’interpretazione del contratto collettivo

ARTICOLO 22
RISOLUZIONE DEL RAPPORTO
La forma scritta nel licenziamento – L’obbligo di motivazione – Il licenziamento per motivi organizzativi e per mancanze – Il licenziamento collettivo – Il licenziamento nullo e relative tutele – La revoca e l’impugnazione del licenziamento – Le dimissioni ordinarie e per giusta causa – La risoluzione consensuale del rapporto – L’eventuale transazione novativa generale

ARTICOLO 23
PREAVVISO
Natura del preavviso – Preavviso in servizio e indennità sostitutiva

ARTICOLO 24
TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
Elementi utili per il relativo calcolo

ARTICOLO 25
INDENNITÀ IN CASO DI MORTE

ARTICOLO 26
ANZIANITÀ
Indipendente dalla qualifica

ARTICOLO 27
DISPOSIZIONI GENERALI E CONDIZIONI DI MIGLIOR FAVORE
Individuazione delle disposizioni e condizioni – Applicazione pratica

ARTICOLO 28
CONTRIBUTI SINDACALI

ARTICOLO 29
DECORRENZA E DURATA

Allegati

• Allegato all’accordo del 13 novembre 2024
  Accordo sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro: All. A - Dichiarazione ai sensi dell’Accordo sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro
• Statuto della Fondazione “Fondirigenti Giuseppe Taliercio”
• Regolamento “Fondirigenti Giuseppe Taliercio”
• Statuto dell’Associazione non riconosciuta “4 Manager” 
• Regolamento dell’Associazione “4 Manager”
• Tavole sinottiche

Corso Start-up e PMI Innovative per Commercialisti - Webinar online ON DEMAND - NON ACCREDITATO

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Al 30 aprile 2025, sono oltre 12.000 le Start-up e PMI innovative iscritte nell’apposita Sezione del registro Imprese, requisito necessario, insieme a molti altri previsti dalla normativa specifica di riferimento, per accedere a importanti agevolazioni fiscali, finanziarie e societarie.

Tuttavia, la gestione contabile e fiscale di queste imprese richiede competenze altamente specialistiche: gli adempimenti sono numerosi, complessi e completamente avulsi rispetto alle ordinarie problematiche di una società di capitali.

Il professionista che si limita ad essere soggetto passivo dell’iniziativa imprenditoriale rischia di assistere, nel giro di pochi mesi, al fallimento del progetto imprenditoriale. Il successo di una start-up, infatti, non dipende solo dalla validità dell’idea, ma anche dalla presenza di un professionista capace di accompagnarla e guidarla lungo tutto il suo percorso di crescita.

Lo scopo del presente percorso formativo è quello di fornire ai Commercialisti gli strumenti operativi e le competenze necessarie per supportare le start-up innovative in tutte le fasi del loro ciclo di vita ed evitare quindi, come spesso accade, che l’ottima idea naufraghi per assenza di una guida che armonizzi tutte le componenti di cui un business vincente si compone.

Dunque, il programma non si limita solo a contabilità, fisco e incentivi, ma prevede anche gli elementi per trasformare il ruolo del commercialista in un acceleratore di execution, creando un ponte tra l’idea imprenditoriale e il successo sul mercato:

• strutturare business model vincenti e sostenibili,
• ottimizzare la gestione finanziaria e del cash flow,
• sviluppare strategie per la crescita e il posizionamento nel mercato,
• costruire partnership strategiche e attrarre investitori.

L’ISCRIZIONE INCLUDE:

• accesso all’eventuale materiale didattico fornito dai relatori;
• accesso alla registrazione per 365 giorni.

Programma

1° REGISTRAZIONE (3 ore)

Start up innovative e PMI innovative

• I vantaggi competitivi (civilistici, fiscali, finanziari, societari)
• L’idea: le caratteristiche dell’idea innovativa
• Il mondo start up – i riferimenti e connessioni di business
• Le start up benefit e Le PMI innovative

La costituzione della società e l’iscrizione alla sezione Start up

• Definizione di startup innovativa –i requisiti
• L’estensione da 3 a 5 e a 9 anni della qualifica – i requisiti aggiuntivi
• Le clausole dello Statuto
• L’apposita Sezione del Registro Imprese
• Aggiornamento annuale del portale
• Adempimenti e scadenze per il mantenimento dello status
• La perdita dei requisiti e la cancellazione dalla Sezione start up

La creazione della startup e il ruolo del commercialista

• Perché molte startup falliscono? Cause principali
• Il commercialista come acceleratore di execution
• Come supportare i clienti nella fase di validazione dell’idea
• Strumenti di validazione: MVP, early adopters, interviste

Business Model e sostenibilità iniziale

• Elementi chiave di un modello di business per startup
• Il Business Model Canvas (BMC) per strutturare il progetto
• Esercitazione: compilazione guidata di un BMC semplificato
• Definizione di segmenti di clientela e Value Proposition

2° REGISTRAZIONE (3 ore)

Le PMI imprese innovative

• Il passaggio da start up a PMI - Individuazione, requisiti e prerogative
• Vantaggi e criticità

Misure agevolative e semplificazioni per le start up e PMI innovative

• Esonero da diritti camerali e imposte di bollo
• Deroga alla disciplina sulle società di comodo
• Esonero dall’obbligo di apposizione del visto di conformità per compensazione dei crediti IVA
• Il bonus R&S – il Patent box
• La contabilità, il bilancio e le deroghe al codice civile

Definizione del revenue model e strategie di pricing

• Scelta del modello di ricavi più adatto: quale conviene a chi?
• Strategie di pricing: errori comuni nella gestione dei ricavi

Analisi della sostenibilità finanziaria

• Costi fissi vs variabili, break-even, gestione del cash flow
• Come costruire una proiezione finanziaria sostenibile

L’importanza delle partnership strategiche

• Perché le startup non possono crescere da sole
• Tipologie di partnership: commerciali, tecnologiche, finanziarie
• Casi di successo: startup che hanno scalato grazie a partnership mirate

3° REGISTRAZIONE (3 ore)

Strategie di crescita attraverso finanziamenti e investimenti

• Come attrarre investitori senza perdere il controllo
• Strutturare accordi win-win (revenue sharing, co-branding, collaborazioni di prodotto)
• Il ruolo del commercialista nel supporto alla raccolta capitali

Come costruire un ecosistema di supporto per le startup

• Incubatori, acceleratori e venture builder
• Fondi di investimento e partner industriali
• Eventi, fiere e networking: come identificare le opportunità strategiche

Strategie di crescita attraverso partnership e sinergie

• Selezionare il giusto modello di collaborazione
• Tecnologiche: quando conviene integrare soluzioni esterne
• Commerciali: individuare il canale di distribuzione più efficace
• Finanziarie: attrarre investitori strategici senza perdere controllo

Il ruolo del commercialista come connettore di opportunità

• Aiutare i clienti a trovare investitori, clienti e partner
• Rassegna e analisi della prassi dell’Agenzia delle Entrate e del Mise

Le agevolazioni 2024 ai soci delle Start up e PMI innovative

• Start up – detrazione e deduzione ordinaria
• Start up – detrazione e deduzione maggiorata
• PMI innovativa - detrazione e deduzione ordinaria
• PMI innovativa - detrazione e deduzione maggiorata
• La gestione delle agevolazioni aiuti di stato
• La dichiarazione dei redditi – i quadri da compilare
• La modulistica i INVITALIA per l’agevolazione maggiorata

Le agevolazioni a decorrere dal 2025

• I nuovi requisiti e la maggiorazione della detrazione al 65%

Il work for equity (start up) e lo stock option (PMI)

• Il contratto, l’aumento di capitale, la contabilità e il fisco

Docenti

Lelio Cacciapaglia
Dottore Commercialista – Dipartimento Finanze – MEF (intervento a titolo personale)

Armando Fossi
Dottore Commercialista – Docente Università di Torino

Destinatari del Corso

• Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili
• Consulenti fiscali e aziendali
• Responsabili amministrativi di aziende

Cosa è incluso nel prezzo

• accesso all’eventuale materiale didattico fornito dai relatori;
• accesso alla registrazione per 365 giorni.

Come accedere alla registrazione

Consultabile all’interno della piattaforma di e-learning. La registrazione rimane visibile per 365 giorni dall’acquisto.

Startup e Innovazione: Strumenti per la crescita, attori, regole e scenari emergenti; eBook in pdf di 161 pagine

Startup e Innovazione – Attori, regole e nuovi scenari.

Una guida pratica e aggiornata, in pdf di 161 pagine, su:

• Investimenti in startup e PMI innovative
• SAFE, SiS, venture capital, incentivi fiscali
• Novità normative 2024–2025 (Legge Centemero, DDL Concorrenza)

Un manuale operativo e di approfondimento pensato per professionisti, imprenditori, investitori, consulenti e policy maker che operano nell’ecosistema dell’innovazione.

Questo eBook, aggiornato con le più recenti riforme normative del 2024 e 2025, fornisce un’analisi completa degli strumenti giuridici, fiscali e finanziari a supporto delle startup e PMI innovative, con un taglio pratico e orientato all’azione.

Gli autori, esperti di diritto societario e politiche fiscali, affrontano tematiche fondamentali per comprendere e gestire le dinamiche dell’imprenditorialità innovativa: dalle Società di investimento semplice (SiS) ai SAFE, dal venture capital alla normativa scale-up, dai contratti con la Pubblica Amministrazione ai nuovi modelli di incubatori certificati.

A chi è rivolto

• Professionisti fiscali e legali che operano con startup e investitori
• Dottori commercialisti e consulenti del lavoro
• Founder, CFO e CEO di startup e scale-up
• Investitori istituzionali, business angel, gestori di fondi
• Funzionari pubblici coinvolti in politiche di innovazione
• Incubatori, acceleratori e venture builder

Contenuti principali

• Società di investimento semplice (SiS): normativa aggiornata, aspetti fiscali, funzionamento operativo, orientamenti della vigilanza.
• SAFE (Simple Agreement for Future Equity): struttura, vantaggi e rischi, confronto con equity diretta e note convertibili, clausole contrattuali.
• Corporate Venture Capital (CVC): numeri, modelli operativi, impatto sull’innovazione e sinergie pubblico-private.
• Startup innovative e DDL Concorrenza: nuove definizioni, requisiti aggiornati, evoluzione verso il modello scale-up, incentivi fiscali per investitori e fondi pensione.
• Contratti di sperimentazione con la PA: ruolo delle pubbliche amministrazioni nel testing delle soluzioni innovative.
• Fondo Nazionale Strategico Indiretto e Legge Centemero: strumenti per attrarre capitali e sostenere le PMI ad alto potenziale.
• Venture builder e startup studio: mappatura, quadro normativo e proposte di sviluppo per l’Italia.
• Nuova disciplina degli incubatori certificati

Indice

Prefazione di Anna Lambiase

CAPITOLO I

ASPETTI GENERALI: LE SOCIETÀ DI INVESTIMENTO SEMPLICE, CARATTERISTICHE, OPPORTUNITÀ FISCALI, DIFFERENZA RISPETTO AD UN CLUB DEAL

1. La Società di investimento semplice
2. Orientamenti di Vigilanza per le SiS
3. Sistema di governo e controllo
4. Previsioni prudenziali
5. Processo decisionale, conflitti di interesse e reclami
6. Il ciclo di vita di una SiS e le fasi che la caratterizzano
7. Il periodo di sottoscrizione
8. Il periodo di investimento
9. Il periodo di disinvestimento e/o follow-on: la chiusura del ciclo
10. SiS e aspetti fiscali: la risposta dell’Agenzia delle Entrate n. 66/2021
11. La qualificazione della SiS come OICR
12. Agevolazioni fiscali per investimenti in start-up e PMI innovative
13. Il decorso del “holding period”

CAPITOLO II

SIMPLE AGREEMENT FOR FUTURE EQUITY (SAFE): STRUTTURA, VANTAGGI E APPLICAZIONE NEL CONTESTO ITALIANO

1. Introduzione
2. Perché nasce il SAFE: esigenza di flessibilità nelle fasi seed
3. Cos’è un SAFE e come funziona in pratica
4. La struttura di un SAFE: meccanismi e clausole
5. Aumento di capitale e diluizione: impatti sulla struttura societaria
6. L’evento di liquidità: conversione anticipata e liquidazioni
7. Il SAFE nel contesto italiano: profili legali e fiscali
8. SAFE, equity e note convertibili: un confronto utile
9. Clausole accessorie e diritti speciali
10. Vantaggi e rischi del SAFE: considerazioni finali
11. Il SAFE rispetto al debito convertibile ed equity diretta

CAPITOLO III

CORPORATE VENTURE CAPITAL E INNOVAZIONE: MODELLI, NUMERI E PROSPETTIVE

1. Il CVC come leva per lo sviluppo delle imprese innovative
2. Il CVC in numeri
3. I modelli di CVC
4. Le Fasi del CVC

CAPITOLO IV

DEFINIZIONE E REQUISITI DELLA START UP INNOVATIVA ALLA LUCE DELLA RIFORMA

1. Le novità del DDL Concorrenza
2. Il requisito dell’adeguatezza dell’oggetto sociale: la consulenza non prevalente
3. Il requisito dell’adeguatezza dell’oggetto sociale: limiti allo svolgimento di attività agenziale
4. Da startup a scale up e inquadramento normativo: l’evoluzione del regime per start-up innovative verso il modello scale-up
5. Il comma 2-bis: una prima estensione del regime agevolato
6. Il comma 2-ter: finalità e contenuto

CAPITOLO V

COLLABORAZIONI PUBBLICO-PRIVATE E IL RUOLO DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: IL NUOVO INCENTIVO RAPPRESENTATO DAI CONTRATTI DI SPERIMENTAZIONE CON LA PA

1. La stipula di contratti di sperimentazione come requisito per la permanenza nel registro

CAPITOLO VI

RISPOSTE LEGISLATIVE E PARLAMENTARI AI MACRO TREND GLOBALI: SOSTENERE L'INNOVAZIONE E LA COMPETITIVITÀ ITALIANA

1. Introduzione
2. Legge Centemero: Rafforzare l'Ecosistema dell'Innovazione e Introdurre il Fondo Nazionale Strategico Indiretto
3. Analisi della Legge Annuale per la Concorrenza: Migliorare la Dinamica Competitiva e l'Ambiente d'Impresa
4. Analisi della Legge Annuale per le PMI: Sostenere il Cuore del Tessuto Produttivo Italiano
5. Indirizzo e Controllo nell'Implementazione delle Politiche per l'Innovazione
6. Iniziative Regionali: Un Complemento Territoriale alle Politiche Nazionali
7. Conclusioni del Capitolo

Fonti

CAPITOLO VIII

VENTURE BUILDER E STARTUP STUDIO: CATALIZZATORI DELL'INNOVAZIONE SISTEMICA E PROPOSTE PER LO SVILUPPO IN ITALIA

1. Introduzione: Un Nuovo Paradigma per l'Imprenditorialità Innovativa in Italia
2. Anatomia dei Venture Builder e Startup Studio: Meccanismi Operativi
3. Posizionamento nell'Ecosistema dell'Innovazione: Un Confronto Analitico
4. Valore Strategico per la Crescita e la Competitività Nazionale
5. Lo Scenario Italiano: Mappatura e Analisi dei Principali Operatori
6. Il Quadro Normativo di Riferimento: Le Agevolazioni per gli Incubatori e Acceleratori Certificati
7. Proposta Normativa: Estendere il Credito d'Imposta ai Venture Builder e Startup Studio Qualificati
8. Razionale della Proposta: Perché Incentivare i Costruttori di Startup
9. Lezioni dal Contesto Internazionale: Modelli e Politiche di Supporto
10. Conclusioni e Raccomandazioni per il Legislatore

Fonti

CAPITOLO IX

IL “NUOVO “INCUBATORE ALLA LUCE DEL DDL CONCORRENZA

1. La nuova disciplina degli incubatori certificati: criteri, punteggi e agevolazioni
2. L’innovazione normativa in ambito fiscale