Nel licenziamento disciplinare necessario il recesso immediato del datore di lavoro
Per la videosorveglianza necessario accordo con i lavoratori e dati non utilizzabili in procedimenti disciplinari
Utilizzo dei dati raccolti solo ai fini della tutela da reati esulanti dall'attività lavorativa
Giurisprudenza in favore dei datori di lavoro e raccomadazioni del Garante sulla privacy
La tredicesima mensilità è disciplinata nell'art. 17 dell'accordo interconfederale 27 ottobre 1946, reso efficace erga omnes con il D.P.R. 1070/1960
Il calcolo della tredicesima per la collaboratrice domestica
Nella tredicesima mensilità per la colf si conteggiano anche le assenze giustificate
L'Agenzia delle Entrate stabilisce che l'imposta sostitutiva sulle somme ricevute per premi di produttività è versata con il codice 1816