LAVORO

Non è assoggettabile a ritenuta alla fonte il compenso erogato dal committente per i costi strettamente necessari sostenuti per l’esecuzione di una prestazione di lavoro autonomo occasionale; Risoluzione dell’Agenzia delle Entrate dell’11 luglio 2013 n. 49/E

Pubblicato il decreto legge n. 76 sul Lavoro sulla Gazzetta n.150 del 28 giugno 2013. Ecco il testo approvato con le misure urgenti per l'occupazione giovanile e la proroga dell'aumento IVA

Pubblicato in GU il Regolamento recante la disciplina della distribuzione e vendita dei prodotti da fumo (tabaccherie); Decreto del 21.02.2013 n. 38 pubblicato in G.U. del 16.04.2013 n. 89

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il vademecum sulla Riforma del lavoro (Riforma Fornero) che raccoglie orientamenti interpretativi condivisi con il Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, definiti nel corso dell'incontro del 7 e 8 febbraio 2013, in fase di applicazione della Riforma(Legge n. 92/2012); Lettera Circolare del 22.04.2013 n. 7258

In attuazione del programma di progressiva telematizzazione obbligatoria delle denunce, delle istanze e delle dichiarazioni da parte delle imprese con l'Inail, sono stati individuati i servizi per i quali, dal 30 aprile 2013, è prevista l’adozione esclusiva delle modalità telematiche; Circolare Inail dell' 11.04.2013 n. 19

Pubblicato in GU il Decreto dell' 08/02/2013 n. 34, che ha adottato il Regolamento che disciplina l'istituzione delle società tra professionisti, così come previsto dalla legge che ha riformato le professioni "ordinistiche".

L'Inps fornisce le prime indicazioni sulle novità in tema di lavoro occasionale accessorio, a seguito delle modifiche introdotte dalla Legge n. 92/2012 (Riforma del Mercato del lavoro) e dalla Legge n. 134/2012; Circolare Inps del 29.03.2013 n. 49

Pubblicato in G.U. il DPCM del 22 gennaio 2013 sulle modalità di attuazione delle misure sperimentali per l'incremento della produttività del lavoro nel periodo 1° gennaio - 31 dicembre 2013; aliquota per la detassazione al 10%, soglia di reddito dei beneficiari a 40.000 euro annui lordi, premio massimo di 2.500 euro lordi.

L'inps fornisce chiarimenti in merito alla misura e alla modalità di erogazione del voucher per l'acquisto di servizi di baby-sitting da corrispondere alle madri lavoratrici che ne hanno fatto domanda; Circolare Inps del 28.03.2013 n. 48