Le tasse sul lavoro in Inghilterra: 13 risposte alle domande ricorrenti

di Angelo Chirulli 1 CommentoIn Fiscalità Estera, Fiscalità Estera, Lavoratori all'estero, Testata

1)       Quali sono le Tasse sul Lavoro in Inghilterra? I datori di lavoro in UK  devono sottrare la Personal Income Tax (equivalente all’Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche Italiana) e il National Insurance contribution (equivalente ai contributi pensionistici Italiani) attraverso un sistema chiamato PAYE (Pay as you earn – Paga per cio’ che quadagni). 2)       Cosa è PAYE? PAYE è …

Brexit: ecco cosa devono sapere gli italiani che vivono e lavorano nel Regno Unito

di Rag. Guido Ascheri 3 CommentiIn Brexit, Lavoratori all'estero

Cosa devono sapere gli italiani che abitano o lavorano nel Regno Unito dopo la Brexit Theresa May, il Primo Ministro Inglese, insiste nel dire che la procedura di cui all’art. 50 del Trattato di Lisbona per l’uscita dall’Unione Europea, sarà attivata entro la fine di marzo. I cittadini hanno battuto il governo con una Causa davanti la Suprema Corte che …

Distacco Lavoratori italiani negli Stati Uniti d'America

I lavoratori italiani negli USA: aspetti normativi, previdenziali e fiscali

di Rag. Luigi Rodella 6 CommentiIn Fiscalità Estera, Fiscalità Estera, Lavoratori all'estero

Le procedure che le ditte italiane devono affrontare nelle ipotesi di distacco di lavoratori negli Stati Uniti d’America, e più nello specifico quali sono le ricadute fiscali e previdenziali in capo alle ditte ed ai lavoratori. In merito all’ambito previdenziale, trattandosi di Paese extracomunitario dovremo applicare la normativa EXTRACEE, tenendo però in considerazione l’accordo italo-statunitense di sicurezza sociale. La peculiarità …

brexit effetti previdenziali sui lavoratori espatriati

Brexit: le ricadute previdenziali per i lavoratori espatriati

di Rag. Luigi Rodella 2 CommentiIn Brexit, Fiscalità Estera, Fiscalità Estera, Lavoratori all'estero

L’Italia è sempre stata legata all’Inghilterra da profondi e significativi scambi di risorse umane. La migrazione tra i due Stati ha riguardato varie fasce di età; le giovani generazioni si sono avvicinate al Regno Unito per motivi di studio, alcuni individualmente, altri facilitati dai vari progetti Erasmus. Molti di questi giovani, formati – hanno successivamente trovato una stabile occupazione di …