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Lavoro Dipendente

Fringe benefit e welfare aziendale: quali vantaggi per lavoratori e imprese

Come aumentare potere d'acquisto dei lavoratori e competitività aziendale sfruttando fringe e flexible benefit. Rimborsi affitto e utenze, welfare aziendale, conversione premi...

Revoca del licenziamento: la tempistica per i datori di lavoro

La Cassazione chiarisce i criteri di validità del recesso : da effettuare entro 15 giorni dalla data di impugnazione, e valida anche se il lavoratore la riceve dopo.

Dimissioni  genitori soggette a convalida: chiarimenti dal Ministero

La Nota n. 14744/2025 conferma l’obbligo di convalida alle dimissioni dei genitori nei primi 3 anni del bambino anche durante il periodo di prova

Trattamento integrativo turismo: possibile proroga nel 2026

Trattamento integrativo speciale nel turismo e ristorazione per prestazioni straordinarie nella bozza della Manovra 2026 Chi ha diritto, applicazione, codice tributo

DURC congruità nei cantieri anche per le imprese non edili

Il Ministero del Lavoro chiarisce che anche le imprese non appartenenti al comparto edile devono ottenere il DURC di congruità per i lavori in cantiere

Premi produttività dal 2026 tassazione all'1%

Nella legge di bilancio 2026 ulteriore taglio fiscale sui premi di produttività Un riepilogo della norma vigente. Circolare ADE 4 2025

Buoni pasto a 10 euro: nella manovra  2026 aumenta l'esenzione

In arrivo con la nuova legge di bilancio un aumento dell'esenzione fiscale per i buoni pasto fino a 10 euro.

Lavoro dipendente 2026: le novità in arrivo

Flat tax su alcune voci del lavoro dipendente, sgravi assunzioni, congedi: conferme e novita in materia di politiche per l’occupazione nella legge di bilancio 2026

Licenziamento illegittimo: la Consulta conferma il calcolo sul TFR

Per i dipendenti pubblici reintegrati, ok all’indennità risarcitoria legata al parametro del trattamento di fine rapporto, anche se il lavoratore è in regime di IPS

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