Smart working (lavoro agile) 2023

Si amplierà ulteriormente per l'emergenza COVID 19 la possibilità di utilizzo dello smart working sia per il lavoro privato che nelle pubbliche amministrazioni

Telelavoro, lavoro agile, smart working nell'articolo una analisi di queste modalità di lavoro attuali in periodo di Covid

Definizione e nuove regole per il lavoro agile (smart working) nell'emergenza Coronavirus

Le indicazioni per il lavoro agile nelle aziende bloccate dal Coronavirus. Comunicazione semplificata al lavoratore e su Cliclavoro - Fac simile INAIL

Le misure da adottare per i datori di lavoro di fronte all'emergenza coronavirus. E' il momento dello smart working o lavoro agile. I Comuni interessati dal contagio.

Le regole per lo smart working in vigore dal 14 giugno 2017 - DIfferenze con il telelavoro. Alcuni accordi in vigore. Comunicazioni telematiche

Il Jobs act del lavoro autonomo è legge ed entra in vigore oggi 14 giugno, giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta; ecco il testo della Legge del 22.05.2017 n. 81

La modalità di lavoro"agile " o Smart working, appena regolamentata dal Jobs act 2017, entra anche in Ferrovie dello Stato. Sperimentazione di 6 mesi