IN PRIMO PIANO:

Rassegna Stampa Pubblicato il 24/05/2019

Welfare metalmeccanici 2019 dal 1 giugno

Tempo di lettura: 1 minuto
metalmeccanici

Cosa prevede il welfare aziendale del CCNL metameccanici industria. Scatta il primo giugno il diritto alla quota 2019. Uno sciopero previsto per il 14.6

Commenta Stampa

Nelle industrie metalmeccaniche, dal 1° giugno 2019  scatta il diritto ai flexible benefits, ovvero  il welfare garantito dall'azienda per un valore pari a 200€ . Sara assicurato a tutti i lavoratori con contratto a tempo indeterminato,  non in prova, in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2019 con contratto a termine e almeno tre mesi di anzianità , anche non consecutiva nel periodo gennaio - dicembre 2019.   La FIOM CGIL  ricorda in un comunicato che  tali benefici, come previsto dall'accorod integrativo del CCNL metalmeccanici del 2017:

sono aggiuntivi ad eventuali beni e servizi riconosciuti in azienda sia unilateralmente che per accordo collettivo (regolamento, lettera di assunzione o altra modalità)

• sono utilizzabili entro il 31 maggio 2020

• possono essere volontariamente destinati ai Fondi integrativi Cometa o Metasalute 

Inoltre ricorda che i beni e i  servizi specifici da erogare  sono individuati  in ciascuna realta attraverso il confronto con la RSU  in relazione alle esigenze dei lavoratori, all’organizzazione aziendale o al rapporto con il territorio.

Non sono riproporzionati per i lavoratori part time, sono esclusi i lavoratori in aspettativa non retribuita ne’ indennizzata nel periodo 1 giugno - 31 dicembre 2019.

In un ulteriore documento la Fiom annuncia una mobilitazione  indetta per il prossimo 14 giugno  dalle tre federazioni con  una giornata di SCIOPERO GENERALE DEI METALMECCANICI e  tre manifestazioni interregionali a Milano, Firenze e Napoli per:

  • "dare un futuro al Paese con una politica industriale che difenda l’occupazione, superi la precarietà, con nuovi investimenti pubblici e privati, a sostegno di produzioni di qualità e non inquinanti;
  • aumentare i salari ridistribuendo gli aumenti di produttività creati dalle nuove tecnologie e diminuire gli orari creando per questa via nuovi posti di lavoro;
  • chiedere sicurezza sul lavoro, senza rischiare la vita ogni giorno, tutelando la salute e l’ambiente, garantendo la prevenzione e il diritto alla formazione;
  • combattere le ingiustizie a partire da un sistema fiscale progressivo, diminuendo le tasse sul lavoro dipendente, con una vera lotta all'evasione fiscale e la fine della logica dei condoni. Con una spesa pubblica a carattere universale che non penalizzi la salute e l’istruzione e garantisca pensioni dignitose e ammortizzatori sociali che non lascino indietro nessuno".

Fonte: CGIL


Lascia un commento

Accedi per poter inserire un commento
Entra

Seguici sui social

Iscriviti al PODCAST

Scarica le nostre APP!

fiscoetasse

Libreria FISCOeTASSE

Circolari ed e-book
app-ios-fiscoetasse app-android-fiscoetasse
app-fiscoetasse

FISCOeTASSE News

Tutte le notizie gratis
app-ios-fiscoetasse app-android-fiscoetasse

La Circolare Del Giorno

Scadenzario Agosto 2020
Scaricalo a 4,71 € + IVA
Le novità degli ISA 2020
Scaricalo a 4,71 € + IVA
Dal 1° luglio obbligo di contradditorio preventivo
Scaricalo a 4,71 € + IVA
Scopri le Circolari del Giorno!

Tools Fiscali

Modelli di bilancio per gli Enti del Terzo Settore
In PROMOZIONE a 9,90 € + IVA invece di 12,90 € + IVA fino al 2020-09-15
Elementi contabili ISA 2020 (Excel)
In PROMOZIONE a 16,90 € + IVA invece di 19,90 € + IVA fino al 2020-09-15
Calcolo IRES e IRAP 2020 - Redditi Società di Capitali
In PROMOZIONE a 89,90 € + IVA invece di 99,90 € + IVA fino al 2020-09-15
Analisi di Bilancio - Pacchetto completo (pdf + excel)
In PROMOZIONE a 82,70 € + IVA invece di 116,89 € + IVA fino al 2022-12-31

Le nostre skill - ALEXA

FISCOeTASSE NOTIZIE

Skill FISCOeTASSE Notizie

FISCOeTASSE

Skill FISCOeTASSE