About the Author
identicon

Daniele Silvestro

Consulente del Lavoro iscritto all'Ordine Provinciale di Catania al numero 760 . Laureato in Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione, durante gli studi studi universitari mi sono appassionato al Diritto del Lavoro, elaborando una tesi sull'evoluzione della contrattazione collettiva, analizzando nello specifico il caso Fiat e i contratti degli stabilimenti di Pomigliano e Mirafiori. Una passione che mi ha spinto a continuare e a specializzarmi in consulenza del lavoro. Ottenuta l’abilitazione, da Gennaio 2018 esercito la professione di Consulente del Lavoro, occupandomi di amministrazione del personale.

Dallo Smart Working al congedo di maternita’ flessibile: le principali novita’ per la lavoratrice

di Daniele Silvestro CommentaIn Lavoro, Manovre Fiscali, Pensioni, Testata

La Legge di Bilancio 2019 ( L. 145/2018) prevede delle importanti novità per la donna lavoratrice: priorità per l’accesso allo Smart Working, nuova modalità di fruizione del congedo di maternità, aumento del Bonus Asilo Nido, Opzione donna. Molteplici le novità apportate dalla Legge di Bilancio 2019 in materia di lavoro e in particolare per la donna lavoratrice, interventi mirati a …

Pensioni: le novità del Decreto Legge e le vie di accesso “flessibili”- Quota 100 ma non solo

di Daniele Silvestro CommentaIn Pensioni, Testata

Il Decreto Legge recanti disposizioni urgenti in materia di Reddito di Cittadinanza e di Pensioni  introduce Quota 100, aumentando le opzioni di uscita dal lavoro per i dipendenti pubblici, privati e lavoratori autonomi. Con il decreto legge approvato il 17 gennaio 2019 e collegato alla Legge di Bilancio ( L. 145/2018) è stata introdotta una nuova via di accesso alla …

Bonus Sud: proroga in Legge di Bilancio

di Daniele Silvestro CommentaIn Le novità del Lavoro, Legge di Stabilità, Manovre Fiscali

La nuova Legge di Bilancio ( L. 145/2018, art.1, comma 247) proroga l’incentivo Bonus Sud, mettendo a disposizione un miliardo divisi in due anni ( 2019 e 2020) alle imprese che operano nel meridione, con lo scopo di agevolare con un esonero contributivo l’assunzione con contratti a tempo indeterminato. 1.                  L’incentivo: aziende e lavoratori interessati, forme contrattuali L’incentivo è fruibile …