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Contratto a tutele crescenti incostituzionale?

Dubbi di legittimità costituzionale sulle previsioni dell’art. 1 d.lgs 23/2015, Jobs Act, sul campo di applicazione del nuovo contratto a tutele crescenti

Rimborso chilometrico, tassato il surplus quando la trasferta parte da casa

Se per una trasferta un dipendente parte dalla propria casa anziché dalla sede di lavoro compiendo un tragitto più lungo, il surplus di rimborso va tassato come reddito imponibile

Rimborso chilometrico al dipendente: surplus tassato come reddito imponibile

Il maggiore rimborso chilometrico corrisposto al dipendente che parte dalla propria abitazione anziché dalla sede di lavoro compiendo un tragitto più lungo, viene tassato come reddito da lavoro dipendente; Risoluzione del 30.10.2015 n. 92

Contributo Ordine commercialisti  2016

Deliberate la quote di contribuzione 2016 dal Consiglio dell'Ordine dei dottori commercialisti ed esperti contabili

Una guida pratica ai congedi di maternità, paternità e parentali

La normativa sui congedi di maternità, paternità e parentali:aumento tutele estese anche ai lavoratori autonomi

Istituito il RUCI, Registro controlli imprese agricole

Nuovo registro unico dei controlli ispettivi sulle imprese agricole presso il Ministero per coordinare e razionalizzare le attività ispettive di vari organi di polizia e di vigilanza

INPS per i lavoratori marittimi ex- IPSEMA

L'INPS comunica che sono state implementate le procedure informatiche per le prestazioni ai lavoratori ex IPSEMA

Assunzioni congiunte in agricoltura: chiarimenti INPS

Con messaggio 6605 del 28.10 l' INPS chiarisce la procedura di denuncia aziendale per le assunzioni congiunte

Cassazione  sui criteri di scelta della CIGS

I criteri di scelta per la rotazione dei lavoratori in CIGS vanno specificati nel merito secondo la Cassazione n. sentenza 21651/2015

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