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- ISBN 9788891680464
19,90 € + 4% IVA
Guida al Fringe benefit e welfare aziendale
Contiene le Tabelle ACI 2026
eBook in pdf di 144 pagine.
Il lavoro pone il focus sui fringe benefits corrisposti a dipendenti e amministratori offrendo una panoramica aggiornata, ricca ed esaustiva delle diverse tipologie di compensi in natura erogabili ai dipendenti e agli amministratori aziendali.
Tuttavia, l’opera dedica notevole risalto viene dato anche ai flexible benefits che stanno ricoprendo un ruolo sempre più strategico nell’ambito delle politiche aziendali di welfare finalizzate a migliorare e a incrementare il benessere dei dipendenti.
Il punto di osservazione adottato è duplice, quello del soggetto beneficiario e quello, contrapposto, del soggetto erogante.
Viene destinata un’attenzione puntuale agli aspetti di natura fiscale e previdenziale, oltre che ai documenti giustificativi richiesti con riferimento a ciascuna tipologia di benefit in natura.
La trattazione è corredata da numerose tabelle esplicative e riassuntive, dalle tabelle ACI, da esempi applicativi articolati e, da ultimo, da un utile foglio di calcolo del fringe benefit spettante al dipendente o al collaboratore per l’uso promiscuo dell’auto.
Modelli scaricabili ed editabili:
Sintesi
1. I fringe benefits
1.1 Il corretto inquadramento fiscale in capo al percettore
1.2 La quantificazione in denaro del fringe benefit
1.3 Il criterio generale del valore normale
1.4 Gli autoveicoli, i motoveicoli e i ciclomotori e il fringe benefit
1.5 Le regole fiscali generali sulle auto aziendali
1.6 La franchigia di 258,23 euro
1.6.1 L’innalzamento della franchigia a € 516,46 per gli anni 2020 e 2021
1.6.2 L’innalzamento della franchigia a € 3.000,00 per gli anni 2022 e 2023
1.6.3 L’innalzamento della franchigia a € 1.000,00/€ 2.000,00 per l’anno 2024
1.6.4 L’innalzamento della franchigia a € 1.000,00/€ 2.000,00 per gli anni 2025, 2026 e 2027
2. Gli aspetti fiscali e previdenziali dei fringe benefits per il dipendente
2.1 I fringe benefits dal punto di vista del lavoratore
2.1.1 Gli autoveicoli, i motoveicoli e i ciclomotori
2.1.1.1 Auto di proprietà del datore di lavoro concessa in uso esclusivo aziendale
2.1.1.2 Auto di proprietà del datore di lavoro concessa in uso promiscuo
2.1.1.3 Auto di proprietà del datore di lavoro ad uso esclusivo personale
2.1.1.4 Auto in car pooling
2.1.2 I prestiti in denaro
2.1.3 Gli immobili dati in locazione, uso o comodato
2.1.4 I servizi di mensa ed i buoni pasto
2.1.5 I servizi di trasporto collettivo
2.1.6 Il servizio di trasporto ferroviario
2.1.7 I servizi di trasporto individuale
2.1.8 Le stock options e i piani di azionariato
2.1.9 Le stock options delle start-up innovative
2.1.10 I diritti di opzione
2.1.11 Le erogazioni a dipendenti di opere e servizi con finalità educative e socio-sanitarie
2.1.12 Le erogazioni a dipendenti per la fruizione di servizi educativi da parte di familiari, nonché per l’assistenza ai familiari anziani o non autosufficienti
2.1.13 I premi per assicurazioni
2.1.14 I beni e servizi prodotti dal datore di lavoro
2.1.15 I buoni corrispettivo
2.1.16 I cellulari, pc, smartphone e tablet
2.2 I fringe benefits dal punto di vista del datore di lavoro
2.2.1 Gli autoveicoli aziendali
2.2.2 I prestiti in denaro
2.2.3 Gli immobili dati in locazione, uso o comodato
2.2.4 I servizi di trasporto collettivo
2.2.5 I servizi di trasporto ferroviario
2.2.6 I servizi di trasporto individuale
2.2.7 I servizi di mensa e buoni pasto
2.2.8 Le stock options o piani di azionariato
2.2.9 Le opere e servizi con finalità educative, di istruzione, culto o assistenza sanitaria e sociale
2.2.10 I premi per assicurazioni
2.2.11 I beni e servizi prodotti dal datore di lavoro
2.2.12 I buoni corrispettivo
2.2.13 I cellulari, pc, smartphone e tablet
3. Gli aspetti fiscali e previdenziali dei fringe benefits per l’amministratore
3.1 I fringe benefits dal punto di vista dell’amministratore
3.1.1 Gli autoveicoli, i motoveicoli e i ciclomotori
3.1.1.1 Auto di proprietà della società o ente ad esclusivo uso aziendale
3.1.1.2 Auto di proprietà della società o ente date in uso promiscuo
3.1.1.3 Auto di proprietà della società o ente ad uso personale
3.1.1.4 Auto di proprietà dell’amministratore
3.1.1.5 Auto in car sharing
3.1.2 Gli immobili dati in locazione, uso o comodato
3.1.3 Le spese di alloggio in albergo
3.1.4 I pasti al ristorante
3.1.5 I premi per assicurazioni
3.1.6 I cellulari, pc, smartphone, tablet e palmari
3.1.7 Le convenzioni con negozi o pubblici esercizi
3.2 I fringe benefits dal punto vista della società o ente
3.2.1 Gli autoveicoli aziendali
3.2.2 Gli immobili dati in locazione, uso o comodato
3.2.3 Le spese di alloggio in albergo
3.2.4 I pasti al ristorante
3.2.5 I premi per assicurazioni
3.2.6 I cellulari, pc, smartphone e tablet
4. I documenti giustificativi
5. Generalità sui flexible benefits
5.1 Il welfare aziendale e il welfare sostitutivo
5.2 I flexible benefits
5.3 L’accordo collettivo alla base del welfare
5.4 I soggetti beneficiari del welfare
5.5 I piani di welfare
5.6 Le modalità di erogazione dei benefits ai dipendenti
5.7 La sostituibilità dei premi di risultato con il welfare aziendale
6. Gli aspetti fiscali dei flexible benefits
6.1 L’imponibilità IRPEF e INPS dei flexible benefit per il lavoratore
6.2 La deducibilità IRPEF o IRES dei flexible benefit per il datore di lavoro
6.3 La deducibilità IRAP dei flexible benefit per il datore di lavoro
6.4 La detraibilità dell’IVA sull’acquisto dei flexible benefits
7. I documenti giustificativi dei flexible benefits
8. Risposte a domande frequenti
8.1 Auto aziendali
8.2 Prestiti
8.3 Fabbricati
8.4 Buoni pasto
8.5 Cellulare
8.6 Benefits sostitutivi del premio monetario (welfare aziendale)
Modelli scaricabili ed editabili
Il volume offre un’analisi completa e aggiornata della disciplina fiscale e previdenziale dei fringe benefit e del welfare aziendale, con particolare attenzione alle novità normative per il biennio 2025-2026. L’opera esamina il trattamento dei principali benefit concessi a dipendenti e amministratori – auto aziendali, buoni pasto, prestiti, immobili e stock option – fornendo chiarimenti operativi, esempi pratici, tabelle ACI e risposte ai quesiti più frequenti.
Completano il testo modelli editabili e strumenti di supporto per professionisti e aziende.
Contiene le Tabelle ACI 2026
eBook in pdf di 144 pagine.
Isbn: 9788891680464
