News Pubblicata il 25/05/2016

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CCNL enti culturali rinnovo 12.5.2016

Rinnovato il contratto collettivo di lavoro Federcultura per i dipendenti degli enti culturali in vigore dal 1.1.2016 al 31.12.2018



Il 12 maggio 2016, in Roma tra Federculture e FP CGIL, CISL FP, UIL FPL e UIL PA, è stato sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL Enti culturali (Federculture). L’accordo avrà durata triennale, ossia decorre dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2018. Vi sono novità in materia di Cessione delle ferie, per cui , nel rispetto di quanto previsto dall'art. 24 del D.Lgs. n. 151/2015, fermi restando i diritti di cui al D.Lgs. n. 66/2003, i lavoratori possono cedere a titolo gratuito i riposi e le ferie da loro maturati ai lavoratori dipendenti dallo stesso datore di lavoro, al fine di consentire a questi ultimi di assistere i figli minori che necessitano di cure costanti. Per quanto riguarda  inoltre l' Elemento aggiuntivo della retribuzione: I lavoratori a tempo indeterminato in forza alla data del 1° gennaio 2019 con una anzianità di servizio di almeno 3 anni che non abbiano avuto dal 2010 almeno 1 passaggio di livello o area avranno diritto ad un terzo elemento aggiuntivo della retribuzione (E.A.R.) assorbibile da futuri passaggi di livello:  Area A euro 11,62 - Area B euro 15,49- Area C euro 19,36 - Area D euro 23,23 -. I minimi retributivi tabellari subiranno 3 aumenti,  da circa 20 a 41 euro,  a partire  dal 1.1.2016, poi il 1.7.2017 e il 1.7. 2018

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Fonte: Fisco e Tasse



TAG: CCNL e tabelle retributive 2024 La rubrica del lavoro