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SOSTEGNI BIS: IL PACCHETTO DI MISURE PER IL LAVORO

2 minuti, Redazione , 19/05/2021

Sostegni Bis: il pacchetto di misure per il lavoro

Si arricchisce il pacchetto lavoro del Sostegni bis: Scuole dei mestieri, Reddito di emergenza, Rioccupazione agevolata, proroga della CIG straordinaria, Naspi senza riduzione

Emergono  ulteriori  dettagli sul pacchetto lavoro del Sostegni Bis  il nuovo decreto con misure di aiuto a imprese e lavoratori che dovrebbe essere approvato entro questa settimana.

Vediamo in sintesi  le principali novità in arrivo  con il  nuovo decreto,   che mette in campo complessivamente  altri 40 miliardi per il sostegno dell'economia in crisi per la pandemia COVID 19:   

  • Il contratto di rioccupazione "Decont"  prevede  assunzioni a tempo indeterminato con accordo con il lavoratore su un progetto formativo individuale e un periodo di prova fino a sei mesi con esonero contributivo totale, per  un massimo di 6000 euro annui  esclusi in premi INAIL . In pratica una sorta di contratto di apprendistato piu breve ma rafforzato dal punto di vista del risparmio di costi . In caso di mancata assunzione dopo 6 mesi l'importo deve però essere versato . Sarà attivabile in tutti i settori tranne agricoltura e lavoro domestico. Come già succede per altri incentivi all'assunzione il datore di lavoro non dovrà aver effettuato licenziamenti  nei mesi precedenti. 
  • Rinnovo della decontribuzione alternativa alla Cassa integrazione, per chi rinuncia agli ammortizzatori già utilizzati ,  in particolare almeno per i settori del turismo e del commercio, piu colpiti dalla crisi COVID (Qui le regole Esonero contributivo alternativo a CIG le istruzioni)
  • Potenziamento dei contratti di solidarietà,   con   il reintegro delle retribuzioni al 70% invece che al 60% per le aziende con un calo di fatturato del 50%  che si impegnano a non licenziare nessun lavoratore ( da ricordare che il 30 giugno scade il blocco dei licenziamenti per l'industria)
  • il contratto di espansione  ampliato anche alle PMI    (la soglia di dipendenti scende a 100)  utilizzabile per il prepensionamento dei lavoratori  cui manchino fino a 5 anni alla pensione   e  riduzione  di orario del 30% per altri dipendenti con la copertura della cassa integrazione, e accordi  per  assunzioni di giovani . - Leggi anche Decreto sostegni bis il contratto di espansione 
  • Proroga di 6 mesi della Cig straordinaria per le aziende che cessano l'attività 
  • NASPI:  l'indennità di disoccupazione dei dipendenti  fino a fine 2021 sarà  senza riduzione progressiva dal 4° mese. 
  • Due nuovo  mensilità del reddito di emergenza per luglio e agosto  (ma potrebbero diventare tre, sono ancora in corso valutazioni) (Leggi qui le regole per le tre mensilità accordate dal Decreto Sostegni 1)
  • Commissariamento di ANPAL l'agenzia delle politiche attive per il lavoro, da sempre poco efficiente, con l'eliminazione della figura del Presidente , sul modello delle Agenzia Fiscali,  per diventare diretta emanazione del ministero garante. 
  • Scuole dei mestieri  50  milioni in un fondo dedicato alle aziende manifatturiere che richiedono personale con particolari specializzazioni e potranno avere a questo scopo finanziamenti per  la formazione  dei NEET giovani che non studiano e non lavorano
  • Rinnovo  indennità lavoratori stagionali,  a termine, occasionali  ecc. per  una o due mensilità . Dovrebbero essere ricompresi questa volta anche i braccianti agricoli. Leggi anche Bonus decreto sostegni bis

Tag: EMERGENZA CORONAVIRUS EMERGENZA CORONAVIRUS LA RUBRICA DEL LAVORO LA RUBRICA DEL LAVORO INCENTIVI ASSUNZIONI 2021 INCENTIVI ASSUNZIONI 2021

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