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Licenziamento dopo la maternità e onere della prova

Discriminatorio il licenziamento di una lavoratrice che al rientro della maternità rifiuta il trasferimento a 150 km di distanza. Cassazione n.15435-2016

Come funziona il trust per disabili Dopo di Noi

Il trust assieme alla costituzione di vincoli sui beni, sono gli strumenti previsti dalla Legge Dopo di Noi a favore dei disabili in mancanza dei familiari

Smart working, prima e dopo lo jobs act 2016

Definizione di smart working o lavoro agile - L'accordo fra le parti - retribuzione -diritti e doveri - Come si realizza in pratica prima del jobs act 2016

Cassa integrazione in busta paga

Trattamento economico CIGO. Come si inserisce nella busta paga del lavoratore?

SIA sostegno inclusione attiva: ecco il modulo

L'INPS ha predisposto il modulo e la procedura informatica per le richieste del contributo per il Sostegno all'Inclusione Attiva "SIA" . I requisiti

Jobs Act lavoratori autonomi: nuovo testo DDL approvato in commissione

Riduzione contributi gestione separata, ricongiunzione gratuita, copertura gravi malattie, maternità: ecco le principali misure del Jobs Act autonomi, con il testo approvato in Commissione Senato

Dichiarazione tardive 2016: le sanzioni per l'intermediario

Le dichiarazioni tardive hanno effetti e sanzioni diversi per l'intermediario e per il contribuente. Di seguito le differenze e come ravvedersi.

Parziale depenalizzazione del reato di omesso versamento ritenute

I chiarimenti dell'Inps sulla parziale depenalizzazione del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali

Periti: i contributi previdenziali EPPI al 2016

I contributi previdenziali a carico dei periti industriali. Dal 1° gennaio 2015 il contributo integrativo EPPI aumentato dal 4 al 5%.

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