Il lavoro domestico è interessato indirettamente da una recente novità introdotta dal Decreto fiscale 146 2021. L'obbligo di comunicazione preventiva del lavoro autonomo occasionale pone una nuova ulteriore stretta ai rapporti di lavoro domestico saltuari (o presunti tali). Dal 21 dicembre 2021 è diventato obbligatorio infatti comunicare all'ispettorato del lavoro ogni rapporto di lavoro autonomo ex 2222cc.
Leggi in merito l'articolo Comunicazione lavoro occasionale
Molte famiglie che utilizzavano questa modalità valuteranno probabilmente la possibilità di assunzione con rapporto di lavoro subordinato a tempo parziale di un collaboratore domestico. Vediamo di seguito la disciplina in vigore e le novità in arrivo per il 2022.
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Novità lavoro domestico 2022
C'è un nuovo limite a 1.000 euro per il pagamento in contanti dello stipendio degli “Assistenti familiari”, categoria della quale fanno parte ora colf, badanti e baby sitter,
Il contratto collettivo di lavoro prevede dal 2021 una specifica distinzione tra coloro che si occupano della gestione della casa in generale, e chi si prende cura di altre persone all’interno della famiglia
Ulteriore distinzione in caso di persone disabili e un'indennità aggiuntiva per chi si prende cura di bambini di età inferiore ai sei anni, tra i 100 e i 116 euro. In vigore anche agevolazioni per le famiglie con persone non autosufficienti a carico e che hanno bisogno di assumere una seconda badante, e la riduzione dei contributi per chi ha necessità di assumere per l'assistenza notturna.
Dal 1° gennaio 2022, inoltre, si ricorda che al padre lavoratore domestico spetteranno 10 giorni di permesso nel caso di nascita di un figlio, come stabilito dalla legge di bilancio 2022.
Tabella retributiva aggiornata 2022
Il ministero del lavoro ha comunicato ieri 3 febbraio la tabella aggiornata degli importi delle retribuzioni per i lavoratori domestici adeguati all'indice di variazione ISTAT del 2021, che alleghiamo qui.
Questi gli importi principali per :
- lavoratori conviventi,
- conviventi con orario fino a 30 ore,
- non conviventi e
- per assistenza notturna:
Vedi qui il testo integrale del contratto lavoro domestico in vigore.
Contributi lavoratori domestici 2022
I nuovi valori per l’anno 2022 dei contributi Inps per il settore domestico validi dal 1° gennaio al 31 dicembre 2022 necessari per determinare la quota da versare sono riassunti nella tabella sottostante.
La circolare INPS è stata pubblicata il 1° febbraio 2022 Vedi qui i dettagli "Contributi lavoro domestico 2022".
Si ricorda che la prossima scadenza di versamento è quella dell’11 aprile relativa ai contributi del primo trimestre del 2022, gennaio-marzo
Oltre ai lievi incrementi degli importi che, come ogni anno, si modificano in base alla variazione dei prezzi al consumo (quest’anno 1,9% : aumenti da 2 a 4 centesimi l’ora), la principale novità del 2022 è che sono state rimodulate le fasce che determinano le aliquote contributive per i rapporti di lavoro inferiori alle 25 ore settimanali. Sono interessati in particolare colf, badanti e baby sitter con contratti fino a 24 ore settimanali e con una retribuzione oraria compresa tra i 7,45 e i 7,60 euro che passando dalla seconda alla prima fascia hanno un risparmio sui contributi 50 euro a trimestre, ovvero di 200 euro l’anno.
Nel caso di domestici assunti con contratti inferiori alle 25 ore settimanali e con retribuzioni orarie tra 9,10 e 9,28 euro, il passaggio dalla terza alla seconda fascia porta un risparmio di 100 euro a trimestre e di 400 euro l’anno.
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TABELLA RIEPILOGATIVA DEI CONTRIBUTI 2022
Retribuzione effettiva oraria in euro | Importo contributo orario in euro | |
| con quota assegni familiari | senza quota assegni familiari |
Fino a 8,25 | 1,46 (0,37) | 1,47 (0,37) |
Oltre 8,25 e fino a 10,05 | 1,65 (0,41) | 1,66 (0,41) |
Oltre | 2,01 (0,50) | 2,02 (0,50) |
Lavoro superiore a 24 ore settimanali | 1,06 (0,27) | 1,07 (0,27) |
