RSPP sicurezza antincendio

Rassegna stampa Pubblicato il 12/02/2019

Sicurezza antincendio: interpello 1 2019

Ecco il parere del Ministero del lavoro sui corsi di aggiornamento antincendio per professionisti e per RSPP e coordinatori sicurezza nei cantieri

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, ha emanato l'interpello 1 2019 in materia di sicurezza e in particolare sui corsi di aggiornamento per i professionisti antincendio e per RSPP e coordinatori per la sicurezza

Il  Consiglio Nazionale degli Ingegneri aveva richiesto  un parere  sui seguenti punti:

  •     se “sia consentito organizzare un unico corso formativo valido sia quale aggiornamento per RSPP, ASPP e coordinatori per la sicurezza nei cantieri, sia quale aggiornamento per la qualifica di professionista antincendio, ex d.lgs. n. 139/2006 e DM 5 agosto 2011”;
  •     se “sia possibile erogare tale corso sotto forma, da un lato, di aggiornamento per RSPP, ASPP e coordinatori per la sicurezza, e,  contemporaneamente, dall’altro lato, quale convegno o seminario di aggiornamento per i professionisti antincendio”.

La commissione sicurezza ha risposto negativamente , specificando che  sulla base di quanto stabilito dall’Accordo in sede di Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie  Autonome di Trento e di Bolzano del 7 luglio 2016, 

  •     ai fini dell’aggiornamento per RSPP e ASPP non si ritiene  valida la partecipazione a corsi di formazione finalizzati all’aggiornamento di qualifiche specifiche diverse, ad  eccezione della partecipazione ai corsi di aggiornamento per formatori per la sicurezza sul lavoro, ai sensi del decreto interministeriale 6 marzo 2013 e a quelli per  coordinatori per la sicurezza, ai sensi dell’Allegato XIV del d.lgs. n. 81/2008. 
  •    quindi il medesimo evento non puo  essere configurato sia come corso di aggiornamento che come convegno o seminario, sulla base di quanto previsto  nel citato punto 9 dell’ Allegato A dell’Accordo Stato/Regioni del 7 luglio 2016 che ne differenzia le modalità di attuazione.

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Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali


1 FILE ALLEGATO




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