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Rassegna stampa Pubblicato il 16/04/2018

Incentivi assunzione: quali si possono cumulare?

Alcuni incentivi per l'assunzione di giovani e non sono stati ampliati dalla recente legge di bilanzio e in alcuni casi possono essere cumulati per lo stesso lavoratore

Il nuovo bonus assunzioni  per l'occupazione giovanile stabile introdotto dalla legge di stabilità 2018  è cumulabile con altre agevolazioni  gia presenti nel panorama normativo come l'incentivo per i disabili ma anche con bonus introdotti successivamente come i l Bonus NEET e Bonus SUD dell'ANPAL.

L'inps ha chiarito come e quando è possibile cumularli per l'assunzione di un lavoratore, nelle circolari n. 48 e 49 2018. Vediamo un riepilogo  ma prima ricordiamo brevemente le caratteristiche di ciascuna agevolazione:

ESONERO CONTRIBUTIVO 2018 per le assunzioni stabili =si applica ai giovani fino a 30 anni (35  nel 2018)   ed è lo sgravio del 50% (max. 3mila euro annui) per i primi tre anni di assunzione a tempo indeterminato. Il lavoratore deve essere al primo contratto di questo tipo.

BONUS NEET = esonero contributivo totale  fino a 8.060 euro per  giovani iscritti al programma Garanzia Giovani, di età compresa tra i 16 e i 29 anni

BONUS SUD = esonero contributivo totale  fino a 8.060 euro per  giovani  o disoccupati assunti in aziende nelle regioni del Sud

 

 

 

CUMULABILITA'

BONUS NEET (Garanzia Giovani)

 

ESONERO CONTRIBUTIVO 2018

SI , nel limite di 8.060 euro totali 

BONUS NEET

APPRENDISTATO  PROF.TE

SI (nei limiti del "de minimis")

BONUS SUD

ESONERO CONTRIBUTIVO 2018

SI , nel limite di 8.060 euro totali 

BONUS SUD

APPRENDISTATO PROF.TE

SI (nei limiti del "de minimis")

BONUS ASSUNZIONE DISABILI L. 68 -1999

ESONERO CONTRIBUTIVO 2018

SI ma solo se c'è un incremento occupazionale sulla media precedente

BONUS  ASSUNZIONE DISOCCUPATI E DONNE

ESONERO CONTRIBUTIVO 2018

NO (ma possibile su un rapporto a termine e uno stabile in successione)

INCENTIVO BENEFICIARI NASPI

ESONERO CONTRIBUTIVO 2018

SI  (nei limiti del "de minimis")

 

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Trovi il panorama completo in "Guida alle agevolazioni all'assunzione 2018" (e book)

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Fonte: Il Sole 24 Ore





Commenti

sono donna over 60 da più di 2 anni e invalida al 67% in caso di assunzione quanto ammonta lo sgravio INPS per il datore di lavoro?

Commento di susanna carugati (17:11 del 25/06/2018)

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