Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione ed il Ministero della Salute, ha emanato il Decreto 2 agosto 2017, pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 229 del 30 settembre 2017 .
Il decreto contiene l’atto di indirizzo per la stipula delle convenzioni tra l’INPS e le organizzazioni sindacali dei medici di medicina generale per lo svolgimento deg.i accertamenti medico-legali sui lavoratori dipendenti pubblici e privati assenti per malattia.
Si prevede che le convenzioni vengano stipulate previo accordo con le organzaioni di categoria piu rappresentative a livello nazionale
Si specifica che per tutte le funzioni di accertamentomedico-legali sulle assenze dal servizio per malattia dei dipendenti, comprese le attivita' ambulatoriali si farà ricorso prioritaria mente ai medici iscritti nelle liste di cui all'art. 4, comma 10-bis, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, inerenti alle medesime funzioni.
Inoltre dovranno essere previste e procedure selettive pubbliche e trasparenti, in cui valorizzare con apposito punteggio la professionalita' maturata dalle seguenti categorie di medici:
1. Medici iscritti nelle liste dei medici di controllo INPS successivamente al 31 dicembre 2007 purche' in servizio alla data del 31 dicembre 2016;
2. Medici che svolgono analoga attivita' presso le AASSLL, in regime libero professionale purche' in servizio alla data del 30 ottobre 2013 e che erano gia' incaricati alla data del 31 dicembre 2007
3. Medici che prestano attualmente o che hanno prestato servizio presso l'INPS in qualita' di medici convenzionati esterni per un periodo non inferiore a 36 mesi anche non continuativi negli ultimi cinque anni dall'entrata in vigore della convenzione.
La convenzione avrà durata triennale e prevede un rapporto convenzionale su base oraria, individuando il monte ore di impegno settimanale, tra un minimo ed un massimo.
