L’Ispettorato nazionale del lavoro (INL), con Lettera circolare n. 4687 del 26 maggio 2017, ha chiarito che per le ispezioni sul lavoro è consentito al personale lo svolgimento di accertamenti e l’emanazione di eventuali provvedimenti sanzionatori anche nei confronti di aziende situate fuori dal territorio di competenza dello specifico ufficio di appartenenza.
A seguito della presa in carico di questa materia da parte dell'INL , si specifica infatti l’Ispettorato territoriale di appartenenza dell’ispettore, contrinuerà a seguire la pratica anche relativamente ai successivi adempimenti per l’adozione del verbale unico di accertamento e notificazione.
Per quanto riguarda le aziende destinatarie degli atti ispettivi, la circolare sottolinea che l'emissione dell’ordinanza di ingiunzione, a seguito di contestazione e notificazione di illecito amministrativo, spetta sempre all’Ispettorato territoriale della provincia competente per territorio dove è situata l’azienda oggetto di accertamento.
