Depenalizzazione illeciti sul lavoro: ecco i chiarimenti

Il Ministero del Lavoro interviene con la Circolare n.6 del 5/02/2016, avente ad oggetto D.Lgs. n. 8/2016  che ha previsto la depenalizzazione di alcune fattispecie di illecito in materia di lavoro e legislazione sociale,  a norma dell'art. 2, comma 2, L. n. 28 aprile 2014, n. 67 . Il documento ha la finalità di chiarire le modalità di intervento e soprattutto la  tempistica di applicazione della nuova normativa che è in vigore dal 6 febbraio 2016 . Il documento sottolinea  come  il decreto preveda  un regime intertemporale specifico per cui  le nuove sanzioni amministrative che sostituiscono quelle penali si applichino anche sugli illeciti commessi prima di quella data, sempre che non siano già stati oggetto di sentenza o decreto divenuti irrevocabili.