Concorso INPS 2026 949 assistenti: come superare la prova scritta

La Commissione RIPAM ha bandito un concorso pubblico, per titoli ed esami, su base territoriale, finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 3.997 unità di personale non dirigenziale, da inquadrare nell’Area degli Assistenti presso diverse amministrazioni centrali dello Stato 

I posti sono così ripartiti:

• 2.913 assistenti amministrativi
• 498 assistenti economici
• 583 assistenti informatici
• 3 assistenti tecnici

Per quanto riguarda l’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale), l’Allegato 1 del bando evidenzia che sono previsti 949 posti di assistente amministrativo, di cui 

• 743 distribuiti su base regionale  
• 55, 93 e 58, rispettivamente,  per le Direzioni di Coordinamento Metropolitano (DCM) di Napoli, Roma e Milano.

L’INPS figura quindi tra le amministrazioni con il contingente più rilevante di assunzioni.  

Scaduti il 3 febbraio i termini per le domande, la commissione RIPAM ha fatto sapere di aver ricevuto oltre 270mila domande di partecipazione. 

Per chi ha inviato la richiesta per il profilo di assistente, in attesa delle convocazioni alla prova scritta,  vediamo in particolare i dettagli sui posti presso INPS, come è strutturata la prova,  le mansioni e lo stipendio destinato i vincitori.

1) Concorso RIPAM INPS: la prova, le materie i punteggi

La procedura si articola in:

• una prova scritta unica;
• la valutazione dei titoli, effettuata successivamente solo per i candidati che abbiano superato la prova scritta.

La prova consiste in un test di 40 quesiti a risposta multipla, da svolgere in 60 minuti, con un punteggio massimo di 30 punti 

È così articolata:

• 25 quesiti sulle materie giuridiche e tecnico-professionali
• 7 qusiti di logica e ragionamento critico-verbale
• 8 quesiti situazionali, finalizzati a valutare le competenze trasversali (problem solving, capacità organizzativa, gestione delle risorse, relazioni interpersonali) 

Il punteggio è attribuito secondo i seguenti criteri:

• risposta esatta: +0,75 punti
• risposta errata: -0,25 punti
• risposta non data: 0 punti

Per i quesiti situazionali:

• risposta più efficace: +0,75
• risposta neutra: +0,375
• risposta meno efficace: 0 

La prova si intende superata con un punteggio minimo di 21/30 

Materie comuni

Per tutti i profili sono previste materie comuni, tra cui:

• Elementi di diritto amministrativo (procedimento amministrativo, contratti pubblici, disciplina del lavoro pubblico, protezione dei dati);
• Nozioni di diritto penale, con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Codice dell’Amministrazione Digitale;
• Ordinamento delle amministrazioni interessate;
• Lingua inglese (livello A2);
• Competenze informatiche e digitali 

Materie specifiche per assistenti amministrativi (profilo INPS)

Per il profilo di assistente amministrativo – che riguarda i 949 posti INPS – le materie specifiche includono:

• Elementi di contabilità di Stato e degli enti pubblici;
• Elementi di diritto dell’Unione europea;
• Norme generali in materia di pubblico impiego (responsabilità, doveri, diritti, codice di comportamento, sanzioni disciplinari) 

Valutazione dei titoli

Dopo la prova scritta, ai soli candidati idonei viene attribuito un punteggio per i titoli, fino a un massimo di 7 punti .  Sono valutati:

• il voto del diploma (fino a 3 punti, con possibile maggiorazione se conseguito negli ultimi 5 anni);
• ulteriori titoli di studio (lauree, master, specializzazioni, dottorati), fino a un massimo di 3 punti complessivi

La graduatoria finale è data dalla somma del punteggio della prova scritta e dei titoli.

3) Le mansioni e lo stipendio presso INPS

I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato nell’Area Assistenti, secondo l’ordinamento professionale vigente presso ciascuna amministrazione 

Nel caso dell’INPS, il profilo di assistente amministrativo comporta lo svolgimento di attività di supporto amministrativo e gestionale nell’ambito delle funzioni istituzionali dell’Istituto, tra cui:

• gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali;
• istruttoria e controllo delle domande di prestazioni;
• attività di front office e assistenza all’utenza;
• supporto alla gestione contributiva delle aziende;
• adempimenti connessi alla digitalizzazione e ai flussi informatici.

Si tratta di un ruolo operativo qualificato, centrale per il funzionamento delle sedi territoriali INPS, chiamate a gestire un elevato volume di procedimenti amministrativi in materia di pensioni, ammortizzatori sociali, indennità e sostegni al reddito.

Inquadramento economico

Gli assistenti sono inquadrati nell’Area Assistenti (ex Area B) del comparto Funzioni Centrali. Il trattamento economico è quello previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro vigente per il comparto.

Indicativamente, lo stipendio annuo lordo iniziale si colloca intorno ai 20.000–23.000 euro lordi, cui si aggiungono:

• tredicesima mensilità;
• eventuali indennità di amministrazione;
• compensi accessori legati alla performance;
• progressioni economiche interne nel tempo.

L’assunzione avviene mediante stipula di contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, con possibilità di scorrimento della graduatoria in caso di rinuncia dei vincitori