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LICENZIAMENTO GIUSTIFICATO ANCHE SE ALCUNE MANSIONI VENGONO RIATTRIBUITE

Licenziamento giustificato anche se alcune mansioni vengono riattribuite

Sentenza Cassazione Lavoro del 10 ottobre 2013 n. 23063

La Cassazione civile sez. lavoro, 10 ottobre 2013, n. 23063 ha stabilito che non è sindacabile la congruità della scelta imprenditoriale che abbia comportato la soppressione del settore lavorativo o del reparto o del posto cui era addetto il lavoratore licenziato, sempre che risulti l'effettività e non pretestuosità del riassetto organizzativo operato. Non è del resto necessario che vengano soppresse tutte le mansioni in precedenza attribuite al lavoratore licenziato, potendo esse anche essere solo diversamente ripartite ed attribuite ad altri lavoratori . Per questi motivi il licenziamento per giustificato motivo per la soppressione del posto di lavoro è legittimo.

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