Se il contribuente ha commesso un errore di fatto o di diritto in Dichiarazione, questa può rettificarla non solo in fase di richiesta di rimborso dell’imposta, ma anche in fase di contenzioso, a condizione che lo faccia per opporsi alla maggiore pretesa tributaria.
Questo quanto ha stabilito la Corte di Cassazione con Sentenza n. 2226 del 31 gennaio 2011.
In evidenza
HOME
/
NORME/
GIURISPRUDENZA/
CONTENZIOSO: L'ERRORE IN DICHIARAZIONE PUÒ ESSERE SANATO ANCHE IN QUESTA SEDE
TOOL ARTICOLO
Contenzioso: l'errore in dichiarazione può essere sanato anche in questa sede
In caso di errore di fatto o di diritto commesso in sede di dichiarazione, questo può essere sanato anche in fase di contenzioso; questo quanto chiarito dalla Cassazione con Sentenza del 31/01/2011 n. 2226
Forma Giuridica: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Numero 2226 del 31/01/2011
Fonte: Corte di Cassazione
Numero 2226 del 31/01/2011
Fonte: Corte di Cassazione
Ascolta la versione audio dell'articolo
Ti potrebbero interessare per maggiori dettagli
Tag: DICHIARAZIONE 730/2024: NOVITÀ DICHIARAZIONE 730/2024: NOVITÀ RIFORMA GIUSTIZIA TRIBUTARIA E PROCESSO TELEMATICO 2024 RIFORMA GIUSTIZIA TRIBUTARIA E PROCESSO TELEMATICO 2024 REDDITI PERSONE FISICHE 2024 REDDITI PERSONE FISICHE 2024 GIURISPRUDENZA GIURISPRUDENZA
Allegato
Sentenza Cassazione del 31/01/2011 n. 2226
La tua opinione ci interessa
Accedi per poter inserire un commento
Sei già utente di FISCOeTASSE.com?
ENTRARegistrarsi, conviene.
Tanti vantaggi subito accessibili.
1
Download gratuito dei tuoi articoli preferiti in formato pdf
2
Possibilità di scaricare tutti i prodotti gratuiti, modulistica compresa
3
Possibilità di sospendere la pubblicità dagli articoli del portale
4
Iscrizione al network dei professionisti di Fisco e Tasse
5
Ricevi le newsletter con le nostre Rassegne fiscali
I nostri PODCAST
Le novità della settimana in formato audio. Un approfondimento indispensabile per commercialisti e professionisti del fisco
Leggi anche
LA RUBRICA DEL LAVORO
·
28/08/2023
Licenziamento collettivo: chiarimenti sui criteri di scelta
La Cassazione ricorda alcuni criteri oggettivi e soggettivi ammessi nella scelta dei lavoratori da licenziare nei procedimenti collettivi . Sentenze 22232/2023 e 24882/2019
La Cassazione ricorda alcuni criteri oggettivi e soggettivi ammessi nella scelta dei lavoratori da licenziare nei procedimenti collettivi . Sentenze 22232/2023 e 24882/2019
Prima del licenziamento il datore di lavoro ha l'onere di verificare la presenza anche di posizioni future da assegnare al dipendente in esubero - Cassazione 12132-2023
GIURISPRUDENZA
·
31/08/2022
Cos'è il periodo di comporto?
Periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento.
L'abbonamento adatto
alla tua professione
L'abbonamento adatto alla tua professione
Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.
SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTIL'abbonamento adatto alla tua professione
Fisco e Tasse ti offre una vasta scelta di abbonamenti, pensati per figure professionali diverse, subito accessibili e facili da consultare per ottimizzare i tempi di ricerca ed essere sempre aggiornati.
SCOPRI TUTTI GLI ABBONAMENTI