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Lavoro Dipendente

Qual è il trattamento fiscale di  indennità /rimborsi spese di trasferta?

Il trattamento fiscale delle spese di trasferta dei dipendenti dipende dal luogo di trasferta e dall'importo riconosciuto

Jobs act in vigore: pubblicati i primi 2 decreti attuativi

Pubblicati in GU <b>i primi due decreti attuativi del Jobs Act</b> in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti e di riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati; <b>Dlgs del 04.03.2015 n. 22 e n. 23</b>

Jobs act:  i dubbi di incostituzionalità sulle tutele crescenti

Anche dall'on. Bersani del PD l'accusa di incostituzionaliià sul contratto a tutele crescenti introdotto dal Jobs act

Credito d'imposta assunzione personale altamente qualificato: regole e codice tributo

Il credito d'imposta per l'assunzione di personale altamente qualificato deve essere fruito esclusivamente in compensazione in F24 da presentare mediante i servizi telematici dell'Agenzia delle Entrate, pena lo scarto

Contratto a tutele crescenti: in attesa del decreto attuativo

Mentre il decreto attuativo sul contratto di lavoro a tutele crescenti attende l'approvazione in Commissione vediamo l'ultima versione approvata dal Governo e alcune prime osservazioni

Bonus bebè, Dpcm firmato

Firmato il decreto che rende operativo il bonus bebé, ma si attendono le istruzioni dell'Inps

Demansionamento,  mobbing e risarcimento

Sentenza Cassazione n. 1262/2015: il demansionameto professionale realizzato come mobbing, e provato, dà diritto al risarcimento del lavoratore

TFR in busta paga ai nastri di partenza: come funziona

Il TFR in busta paga dal 1 marzo 2015 potrà essere percepito dai dipendenti come parte integrante della retribuzione. La scelta del dipendente di percepire il TFR in busta paga è vincolante fino al 30 giugno 2018. Vediamo come funziona.

Retribuzioni minime lavoratori domestici  2015

Tutti gli importi orari e mensili previsti dall' accordo siglato presso il Ministero del lavoro il 2 febbraio scorso sui nuovi minimi retributivi e i valori di vitto e alloggio per colf e badanti

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