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La rubrica del lavoro

INPS-AGEA: al via integrazione dati e fascicolo aziendale agricolo

Nuove funzionalità INPS con accesso ai dati AGEA: cosa cambia per imprese agricole, adempimenti e controlli su PAC e previdenza

Ricercatori: le novità 2026 che favoriscono le assunzioni

Decreto Pnrr e legge di Bilancio 2026: maggiori opportunità di lavoro per i ricercatori negli atenei

Chat aziendali e licenziamento: cosa dice la Cassazione

La Corte chiarisce quando i messaggi nella chat aziendale interna possono fondare un licenziamento disciplinare

Compenso avvocati: serve  sempre l’accordo scritto

La Cassazione ribadisce le regole per la validità del compenso professionale. Quali effetti produce l’assenza di un accordo scritto e controfirmato tra legale e cliente

Metalmeccanici: quali causali  valgono per i contratti a termine?

Cosa prevede il CCNL metalmeccanici industria in tema di contratti a tempo determinato. Le causali e la trasformazione in contratto a tempo indeterminato: precedenza e anzianità

Assegno unico 2026 tabelle importi, ISEE, domanda

INPS chiarisce continuità delle domande, aggiornamento importi e nuove regole ISEE per l’Assegno Unico dal 2026

Esonero contributivo Sisma Centro Italia: proroga 2026 e istruzioni

L’esonero dai contributi previdenziali è prorogato al 2026 per le aziende nei comuni colpiti dal sisma: ecco come funziona, chi ne beneficia e quali codici tributo usare

Esame consulente del lavoro 2026: domande entro il 15.9

Pubblicato il bando 2026 per l’esame di consulente del lavoro: riepilogo dei requisiti di accesso, domanda online, materie delle prove d’esame fissate al 27 e 28 ottobre.

Bonus Mamme: domande integrative entro il 31 gennaio

Regole e istruzioni sul contributo di 40 euro mensili per lavoratrici con figli. Circolare INPS n. 139/2025. FAQ aggiornate e Manuale utente

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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