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La rubrica del lavoro

Bonus Mamme: domande integrative entro il 31 gennaio

Regole e istruzioni sul contributo di 40 euro mensili per lavoratrici con figli. Circolare INPS n. 139/2025. FAQ aggiornate e Manuale utente

Retribuzioni arretrate:  possibile stop al riconoscimento in giudizio

Nel DL PNRR Il governo ripropone la norma per cui nelle cause di lavoro con riconoscimento di stipendio inadeguato puo essere evitato il pagamento degli arretrati,

Assegno inclusione e Supporto formazione lavoro sono compatibili?

Assegno di Inclusione (ADI) e Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL): l'INPS si corregge e chiarisce i casi di incompatibilità

Progetti per l’Autoimpiego: aperti gli accreditamenti per gli enti formativi

Opportunità dal PNRR per soggetti Formatori: Progetto autoimpiego Cento Nor e Resto al SUd dal DL Coesione per donne giovani, SUD, gestito da Ente microcredito e Invitalia

Contributi vigilanza per criptoattività a CONSOB: importi e scadenze

delibera Consob n. 23799/ 2025 sul contributo di vigilanza dovuto dai soggetti che operano sui mercati delle cripto-attività Prima scadenza 15 aprile

Ricongiunzione contributi  casse professionali - INPS 2026

Oneri aggiornati di rateizzazione per la ricongiunzione dei Periodi Assicurativi tra Casse e INPS per i Liberi Professionisti

Formazione sicurezza sul lavoro: prorogato al 2026 l’accordo INAIL–Regioni

Estesa la durata dell’intesa per consentire il pieno utilizzo delle risorse per la formazione in tema di sicurezza sul lavoro

DURC: regolarità anche con Rottamazione 5

Comunicato Consulenti del lavoro - INPS Durconline darà esito positivo per gli aderenti alla Rottamazione 5

Disability card 2026 emissioni in ritardo: INPS chiarisce

Carta Disabili emissione 2026 in ritardo: Inps rassicura i beneficiari con un comunicato . In arrivo anche in formato digitalizzato

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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