Jobs Act: novità dipendenti e autonomi

La bozza di decreto attuativo del Jobs Act in materia di sostegno alle esigenze di cura e di conciliazione tra vita e lavoro apporta modifiche al D.lgs 151/2001 su maternità e paternità

Presentata ieri alla Camera la bozza di decreto sulle misure di conciliazione vita-lavoro attuativo dei commi 8 e 9 art. 1 della legge delega 183/2014 (Jobs act)

Riordino delle tipologie contrattuali: spariscono le collaborazioni a progetto dal 1 gennaio 2016, Agevolazioni per le assunzioni a tempo indeterminato e per la trasformazione dei contratti di co-co-co e partite Iva

Si chiede quali sono le conseguenze della comunicazione del licenziamento orale(verbale)del dipendente e se è necessario impugnarlo per renderlo inefficace

Il nuovo regime di licenziamento individuale non si applica ai dirigenti, tuttavia cio' risulta un controsenso

Licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo dopo il decreto sul contratto di lavoro a tutele crescenti: dalla legge Fornero al Jobs Act.

Precisazioni sulle nuova prestazione NASPI in presenza di periodi di Cassa integrazione guadagni a zero ore.

Sono stati pubblicati in Gazzetta Ufficiale i decreti attuativi del Jobs Act sul contratto a tutele crescenti e sugli ammortizzatori sociali

Pubblicati in GU <b>i primi due decreti attuativi del Jobs Act</b> in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti e di riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati; <b>Dlgs del 04.03.2015 n. 22 e n. 23</b>