A chi spetta, come si calcola e come si richiede l'indennità di disoccupazione per i collaboratori "DIS COLL". Il nuovo requisito da settembre 2019

Le regole per lo smart working in vigore dal 14 giugno 2017 - DIfferenze con il telelavoro. Alcuni accordi in vigore. Comunicazioni telematiche

Equo compenso aggiornato con la legge di bilancio 2018: i parametri per le diverse professioni, le clausole vessatorie, le opinioni

In vigore dal 1 gennaio 2018 la disciplina sull'assunzione dei disabili (collocamento obbligatorio) del Jobs act, dopo il Milleproroghe 2017.

La modalità di lavoro"agile " o Smart working, appena regolamentata dal Jobs act 2017, entra anche in Ferrovie dello Stato. Sperimentazione di 6 mesi

La riforma del Lavoro autonomo è stata definitivamente approvata il 10 maggio 2017 ed ora attende la pubblicazione in Gazzetta

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I voucher per il lavoro accessorio non sono piu in vendita ma la disciplina resta in vigore per quelli già venduti alla data del 17 marzo 2017