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LAVORO

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Assenze per malattia e licenziamento per giustificato motivo

Per il Tribunale di Milano le ripetute assenze per malattia non sempre legittimano il licenziamento per giustificato motivo

CGCE sul principio di discriminazione legato all'età e TFR

La Corte Europea si esprime sulla negazione dell'indennità di fine rapporto per contratti a termine a studenti e principio di discriminazione legato all'età

Contributi all'Ente bilaterale artigianato: pronta la causale contributo

Dopo l’accordo del 20 agosto tra Inps ed Enbiart, istituita la causale contributo per i versamenti a favore dell'ente

Per la CIGS anche il lavoratore a termine vale UNO

Il Ministero del lavoro ha emanato la circolare 24/2015 sulla Cassa integrazione guadagni straordinaria con precisazioni sul conteggio dei lavoratori ai fini dell'applicazione

77 borse tirocinio del MIUR

Concorso MAECI-MIUR-CRUI per l'assegnazione di 77 tirocini retributi per studenti universitari

OK all' investigatore privato per controllare il lavoratore

I giudici del Tribunale di Milano legittimano l'utilizzo di una agenzia investigativa per controllare il lavoratore

Cassazione: reperibilità del lavoratore da retribuire

Sentenza Cassazione 18667 sul servizio di reperibilità nel giorno di riposo settimanale

I congedi di maternità, paternità e parentali dopo il Jobs act

Come cambiano i congedi di maternità, paternità e parentali dopo il Jobs act e ferie solidali

Nuovo codice deontologico commercialisti

Sul sito del CNDCEC in consultazione il nuovo codice deontologico dei commercialisti.Si possono inviare le osservazioni entro il 23 ottobre 2015

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