News Pubblicata il 01/08/2017

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Contratto Confcommercio ok all'aumento di agosto

Confermato l'aumento previsto per agosto 2017 nel contratto per il terziario di Confcommercio siglato a marzo 2015



Confcommercio, con nota n. 49 del 26 luglio 2017, ha precisato che sarà  regolarmente erogata la tranche di aumento prevista per il mese di agosto 2017 dal Ccnl 30 marzo 2015,  siglato da Fisascat Cisl, Filcams Cgil, Uiltucs e Confcommercio, e in vigore  fino  al 31/12/2017.  Il  contratto nazionale di lavoro, interessa oltre 3 milioni di lavoratrici e lavoratori delle aziende del settore  terziario, commercio, distribuzione e servizi.

Il comunicato di Confcommercio precisa anche che  resta  invece  sospeso l’incremento di novembre 2016, , non erogato per le difficoltà economiche del settore come stabilito dall’accordo integrativo al Ccnl 24 ottobre 2016.

A decorrere  dal 1.8.2017  gli aumenti  saranno i seguenti ( non è conteggiato l'aumento non erogato a novembre ):
 
livello             Minimi al 31/7/2016              Aumento 1/8/2017
Quadro                   1.827,19                                   41,67
I                              1.645,94                                   37,53
II                            1.423,72                                   32,47
III                           1.216,89                                   27,75
IV                           1.052,46                                   24,00
V                               950,83                                   21,68
VI                              853,67                                  19,47
VII                             730,84                                  16,67

Viagg. 1.a categ         993,49                                  22,65
Viagg. 2.a categ.        832,47                                  19,02


Il contratto aveva anche definito un elemento economico di garanzia che dovrebbe essere  erogato con la retribuzione di novembre 2017 ai lavoratori a tempo indeterminato nonché agli apprendisti e ai contratti di inserimento in forza al 31/10/2017, che risultino iscritti nel libro unico da almeno sei mesi. L'  azienda calcolerà l’importo spettante, secondo quanto previsto dall’art. 191, in proporzione all’effettiva prestazione lavorativa svolta nel periodo 1/1/2015 - 31/10/2017.

Accordi e Contratti Collettivi Di Lavoro aggiornati sono a tua disposizione nella Banca dati della  Circolare settimanale del lavoro, a cura dell'avv. R. Staiano.

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Fonte: Fisco e Tasse



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