Domanda e Risposta Pubblicata il 06/07/2015

Maternità: se il parto è anticipato come si calcola il congedo?

Novità sul calcolo del congedo obbligatorio di maternità con il nuovo Decreto lgs. n. 80/2015 attuativo del Jobs Act



Gli articoli 2 e 4 del d.lgs. 15 giugno 2015, n. 80 intervengono sulla disciplina del congedo di maternità, modificando quanto disposto in materia, rispettivamente, dagli articoli 16 e 26 del D.Lgs. 151/2001 (Testo unico sulla tetela della maternità e paternità
In particolare si prevede che:
Questa disposizione del Testo Unico del 2001 era stata giudicata incostituzionale dalla Consulta nella sentenzan. 116 del  2011

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Fonte: Fisco e Tasse


TAG: Assegni familiari e ammortizzatori sociali Pari opportunità e Politiche del lavoro femminile Jobs Act: novità dipendenti e autonomi