L'impiego di lavoratori dipendenti non risultanti dalle scritture contabili o altra documentazione obbligatoria comporta l'applicazione di una maxisanzione nella misura dal 200 al 400 per cento dell'importo, per ciascun lavoratore irregolare, del costo del lavoro calcolato sulla base dei contratti collettivi nazionali per il periodo compreso tra l'inizio dell'anno e la data di constatazione della violazione.
A ciò è stata aggiunta la sanzione amministrativa da Euro 1.500 ad Euro 12mila per ciascun lavoratore maggiorata di Euro 150 per ciascuna giornata di lavoro effettivo.
