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CCNL FONDAZIONI LIRICO SINFONICHE: AUMENTI DA GENNAIO 2024

CCNL Fondazioni lirico sinfoniche: aumenti da gennaio 2024

Aumenti e nuovi minimi nell'accordo economico per il rinnovo del contratto per musicisti e amministrativi nelle Fondazioni lirico sinfoniche firmato il 30.11.2023

Ascolta la versione audio dell'articolo


Il  30 novembre 2023, è stato firmato l'accordo per il rinnovo del CCNL Fondazioni Lirico Sinfoniche,  tra Anfols, assistita da Aran, e Slc CGIL, Fistel CISL e Uilcom UILcon validità per il triennio 2019/2021.

Si tratta di  una ipotesi da sottoporre ad approvazione delle assemblee dei lavoratori oltre che alla convalida del MEF  e Corte dei Conti e che segna una tappa per la ripresa di una regolare contrattazione Le parti  hanno infatti concordato di  proseguire negli incontri per giungere anche al  rinnovo del CCNL del 2022/2024, che entrerà anche nel merito della parte normativa, oltre a quella economica.

Viene previsto intanto  dal punto di vista economico 

  • una quota di una tantum per il 2019/2021 
  • un aumento dei minimi tabellari pari al 4%,  per il recupero dell'inflazione del triennio.

Vediamo nel paragrafo seguente alcuni dettagli e la tabella dei nuovi minimi retributivi dal 2024 

CCNL Fondazioni lirico sinfoniche: novità in busta paga

Come detto l'accordo prevede per i lavoratori a tempo indeterminato in forza al 30.11.2023

  • aumento dei minimi tabellari del 4% con decorrenza da gennaio 2024;
  • riconoscimento dell’una tantum dell’8%  , anche  ai lavoratori con contratto a termine in forza alla data del 30 novembre 2023  a condizione che nel corso del 2023 abbiano svolto almeno 115 giornate di lavoro (anche non consecutive) e abbiano lavorato per almeno 100 giornate complessive (anche non consecutive) nell’arco del triennio 2019-2021 alle dipendenze della fondazione
  • trasferimento di una quota economica di 150 euro da aggiungere ai minimi tabellari dagli integrativi aziendali al ccnl nazionale per tutte le fondazioni;
  • garanzia delle dinamiche retributive del pubblico impiego nei prossimi rinnovi;
  • erogazione di un’ulteriore una tantum di 250 euro  in welfare aziendale, spendibile nelle piattaforme digitali, anche ai contratti a  tempo determinato che hanno fornito la loro prestazione lavorativa nel triennio 2019-2021 con le modalità descritte nel documento sottoscritto.

 Per effetto degli aumenti retributivi previsti la retribuzione base  da gennaio 2024 è riassunta  nella tabella seguente:


Area artistica livelli e ruoli nuovi minimi 2024
 liv. 1 (Primo violino)2.380,50 euro
liv. 1 (Primo violoncello/Direttore musicale palcoscenico), 2.293,28 euro
 liv. 2 (Maestro gruppo A2.201,51 euro;
 liv. 2 (1ª cat. Orchestra/Maitre de ballet/Tersicorei extra), 2.121,55 euro;
 liv. 3 (Maestro gruppo B/cat. B Orchestra/1A Tersicorei) 1.958,11 euro;
liv. 4 (2ª cat. Orchestra),1.828,84 euro
liv. 5 (1B Tersicorei)1.673,51 euro
 liv. 5 (2ª cat. Orchestra ingresso/cat. Speciale Coro/2S Tersicorei)1.618,70 euro
 liv. 6 (ingresso Coro/ingresso Tersicorei) 1.438,26 euro.
Area tecnico amministrativa - livelli e ruolinuovi minimi 2024
funzionari A2.334,64 euro
funzionari B2.083,34 euro
LIVELLO 11.896,10 euro
LIVELLO 21.756,52 euro
LIVELLO 3A1.694,76 euro
LIVELLO 3B1.588,80 euro
LIVELLO  41.456,10 euro;
LIVELLO 51.362,18 euro
LIVELLO 6 1.205,38 euro.

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