Rassegna stampa Pubblicato il 26/05/2003
Il futuro delle prestazioni occasionali
Il futuro delle prestazioni occasionali
Per la prima volta, ora, il legislatore, con la legge delega al lavoro n. 30/2003, introduce una distinzione empirica tra rapporti di lavoro occasionali e quelli continuativi. In particolare, l'articolo 4, lettera c), punto 2) della legge delega stabilisce che i rapporti di lavoro meramente occasionali sono quelli "di durata complessiva non superiore a trenta giorni nel corso dell'anno solare con lo stesso committente, salvo che il compenso complessivo per lo svolgimento della prestazione sia superiore a 5.000 euro (Fonte: www.fiscooggi.it)
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Fonte: Il Sole 24 Ore
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