busta paga 168

Rassegna stampa Pubblicato il 12/07/2018

TFR : precisazioni INPS su Uniemens

Con la cessazione dell'erogazione della QUIR in busta paga, per le aziende fino a 50 dipendenti restano alcuni obblighi informativi in Uniemens

 L'INPS ha emanato il 10 luglio 2018 il messaggio n. 2791 in tema di QUIIR liquidazione del TFR in busta paga. L'istituto ricorda che l'applicazione  della norma istituita , in forma sperimentale, con la legge di stabilità 2015 ( articolo 1, comma 26 e seguenti legge 23 dicembre 2014, n. 190), è cessata il 30 giugno 2018.

Vista la  mancata reiterazione della normativa a decorrere dal periodo di paga luglio 2018 i datori di lavoro non sono più tenuti ad erogare in busta paga la quota maturanda di trattamento di fine rapporto per i dipendenti che ne abbiano fatto richiesta e non sono piu tenuti  all’assolvimento degli obblighi informativi e contributivi di cui alla circolare n. 82/2015.

Nel documento si precisa inoltre che "i datori di lavoro che abbiano avuto accesso al finanziamento della Qu.I.R. dovranno continuare a valorizzare l’elemento <QUIRFinLiquidata> - che contiene le informazioni riferite alla Qu.I.R. liquidata in busta paga attraverso il ricorso al finanziamento assistito da garanzia fino alla liquidazione in busta paga della quota di TFR maturata nel periodo di paga giugno 2018, ossia fino alle denunce Uniemens di competenza settembre 2018.

Infine si ricorda che i datori di lavoro interessati  dovranno successivamente procedere al ripristino dell’assetto previgente, adeguando i relativi obblighi informativi e finanziari:

a)     accantonamento in azienda;

b)     versamento al Fondo di tesoreria;

c)     versamento alla forma pensionistica complementare di destinazione

Per approfondire vedi la scheda informativa" TFR in busta paga Stop dal 1.7.2018" nella Circolare del lavoro n. 26 del 6.7.2018

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Fonte: Inps





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