La Regione Lombardia ha approvato Dote Unica Lavoro (DUL) come nuovo modello di politiche del lavoro. La DUL rappresenta uno strumento universale di sostegno di tutte le persone attive, per il loro inserimento o reinserimento lavorativo, qualificazione e riqualificazione. Intende rispondere alle esigenze delle persone nelle diverse fasi della propria vita professionale attraverso un’offerta integrata e personalizzata di servizi.
Le risorse disponibili per il presente intervento ammontano complessivamente a € 48.600.000.
L’avviso è rivolto alle persone che, alla presentazione della domanda di Dote, siano in possesso dei requisiti di seguito specificati:
- giovani inoccupati, residenti o domiciliati in Lombardia, fino a 29 anni compiuti.
- disoccupati, indipendentemente dalla categoria professionale posseduta prima della perdita del lavoro, compresi – ove applicabile – i dirigenti:
- provenienti da unità produttive/operative ubicate in Lombardia:
- in mobilità in deroga alla normativa vigente o che abbiano presentato domanda ad INPS;
- iscritti o in attesa d’iscrizione nelle liste di mobilità ordinaria ex l. 223/91;
- residenti domiciliati in Regione Lombardia:
- iscritti nelle liste di mobilità ordinaria ex l.236/93 licenziati al 30.12.2012;
- percettori di disoccupazione ordinaria;
- percettori di altre indennità;
- percettori di ASpI e MINI ASpI;
- disoccupati non percettori d’indennità.
- Occupati, lavoratori di aziende ubicate in Lombardia, che si trovino nelle seguenti condizioni:
sospesi per cessazione d’attività, procedura concorsuale o in presenza di accordi che prevedano esuberi e percettori di Cassa integrazione Guadagni in deroga alla normativa vigente (CIGD)Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS);
che rientrano in accordi contrattuali che prevedano quote di riduzione dell'orario di lavoro (in particolare Accordi/Contratti di solidarietà) che si apprestano a fruire dell’ultimo periodo di CIGD senza possibilità di rinnovo.
La domanda di concessione dell’incentivo può essere presentata dal 23 gennaio 2014 e non oltre il 30 giugno 2014.
Per maggiori informazioni: www.lavoro. regione.lombardia.it
