La Finmeccanica presenta il progetto “1000 giovani per Finmeccanica”, il cui obiettivo è quello di selezionare ed inserire nelle diverse Società del Gruppo, entro la fine del 2014, circa 1.500 giovani qualificati che svolgeranno attività a contenuto tecnologico e industriale.
I requisiti per candidarsi sono:
- avere meno di 30 anni
- essere in possesso di un diploma o di una laurea in discipline tecnico-scientifiche
- I profili ad oggi maggiormente ricercati dalle Società del Gruppo Finmeccanica riguardano: a) area Ingegneria e Progettazione: Progettistica Hardware, Progettistica Software, Systems Engineer, Test Engineer, ecc.
b) area Produzione e Gestione Supply Chain: Production Planner, Addetto al Montaggio, Operatore Macchine Utensili, Operatore Installazione e Assistenza Tecnica, Material Planner & Controller, ecc.
Sono ricercati anche profili per le aree:
- Sviluppo Business e Vendite: Proposal Manager, Sales Manager, ecc.
- Gestione Progetti: Project Manager, ecc.
La scadenza per l’invio delle candidature è il 31 ottobre 2013.
Per ulteriori informazioni e per candidarsi andare sul sito: http://www.finmeccanica.com/persone/1000giovani
