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Normativa Pubblicato il 04/11/2010

Collegato Lavoro approvato definitivamente

Tempo di lettura: 1 minuto
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Pubblicata la Legge delega n. 183/2010 - Collegato Lavoro - in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l’impiego, di incentivi all’occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro

Forma Giuridica: Normativa - Legge
Numero 183 del 04/11/2010
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
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Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 262 del 9 novembre 2010 la Legge delega n. 183 del 4 Novembre 2010, il cd. Collegato Lavoro, in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l’impiego, di incentivi all’occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro.
La legge 183/2010 è un provvedimento collegato alla manovra di finanza pubblica per gli anni 2009-2013.

Le nuove norme, entreranno in vigore a partire dal 24 novembre 2010.

Alcune delle principali novità del Collegato lavoro riguardano:

Ispezioni e aspetti sanzionatori
- Modificato il regime sanzionatorio in materia di impiego di lavoro irregolare
- Sono estese all’impiego privato le disposizioni in materia di controllo delle assenze per i dipendenti pubblici

Controversie di lavoro
- Nuove regole relative al controllo giudiziale sul rispetto delle “clausole generali” contenute nella disciplina legislativa in materia di lavoro
- Modificata la sezione del c.p.c. recante le disposizioni generali in materia di controversie individuali di lavoro
- Modificate le disposizioni relative alle modalità e ai termini per l'impugnazione dei licenziamenti individuali

Si segnala, infine, che l'articolo 2-quater, comma 10, del decreto-legge 225/2010, convertito dalla legge 10/2011, recante la proroga di termini previsti da disposizioni legislative, ha prorogato al 31 dicembre 2011 il termine relativo alla nuova procedura di impugnazione dei licenziamenti individuali introdotta dall’articolo 32 della legge 183/2010, termine che, in relazione alle nuove procedure, era stabilito al 23 gennaio 2011 (ossia al 60° giorno successivo alla data di entrata in vigore della legge, avvenuta il 24 novembre 2010).



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