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Lavoro Dipendente

Nuovi congedi e permessi per malattie oncologiche:  legge in Gazzetta

Pubblicata la legge con nuove tutele per lavoratori dipendenti e autonomi affetti da patologie oncologiche o croniche invalidanti.

Licenziamento: la Consulta amplia i termini di impugnazione per l'incapacità di intendere

la Corte Costituzionale modifica la disciplina spostando in avanti il termine per impugnare il licenziamento nei casi di incapacità mentale, anche temporanea, del lavoratore.

Fringe benefit auto consegnate da luglio 2025: nuove precisazioni

Nell'interpello 192 2025 l'Agenzia indica il regime fiscale per i contratti di assegnazione di auto in uso promiscuo stipulati nel 2024 con consegna del veicolo dopo giugno 2025

ANF per il lavoratore convivente con il datore: ok della Consulta

La Corte costituzionale respinge la richiesta di estendere il divieto di ANF al convivente more uxorio del datore di lavoro: ecco la sentenza n. 120/2025

Buoni pasto revocati senza confronto sindacale: il datore deve risarcire

La Cassazione conferma il diritto al risarcimento per i lavoratori pubblici quando il beneficio, una volta attivato, viene soppresso unilateralmente senza motivazione e dialogo con

CCNL somministrazione 2025: in vigore i testi definitivi

Ratificati i testi dei due CCNL agenzie di somministrazione lavoro Assolavoro e Assosomm. Ecco le novità e i testi integrali

Protocollo lavoro nelle emergenze climatiche: pubblicato il decreto

Recepito il protocollo quadro delle parti sociali per la tutela dei lavoratori per l'emergenza caldo firmato il 2 .7. 2025. Il testo. Accordi sindacali su CIG da inviare a INPS

Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: no al tetto di 6 mensilità

La Consulta dichiara incostituzionale il limite massimo dell’indennità previsto dall’art. 9 del d.lgs. 23/2015, aprendo alla personalizzazione del risarcimento

Modello INAIL OT23 2026 rettificato

Guida e nuovo Modello OT23 - Tutti gli interventi ammessi per ottenere lo sconto INAIL 2026 sul premio assicurativo. L'istituto si corregge

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