Lavoro Dipendente

Fringe benefit: cosa sono?

Fringe benefits: beni o servizi integrativi ai dipendenti esenti da tassazione fino ad una certa soglia. Le novità 2023

Mance 2023:  le istruzioni per datori e lavoratori sull'imposta sostitutiva

Gli obblighi per datori e lavoratori riguardo la detassazione 2023 delle mance nel settore ristorazione turismo. Da verificare il reddito complessivo 2022. Circolare ADE 26-2023

Detassazione delle mance 2023: chiarimenti sull'imposta sostitutiva al 5%

Le novità per i lavoratori del turismo per la detassazione delle mance chiarite dall'Agenzia. Limite massimo reddituale 50.000. Un esempio di calcolo

Tassazione delle mance alberghi e ristoranti: l'Agenzia delle Entrate fa il punto

Il punto dell'Agenzia sulla tassazione delle mance percepite dal personale impiegato nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande

Licenziamento collettivo: chiarimenti sui criteri di scelta

La Cassazione ricorda alcuni criteri oggettivi e soggettivi ammessi nella scelta dei lavoratori da licenziare nei procedimenti collettivi . Sentenze 22232/2023 e 24882/2019

Parità retributiva:  trasparenza nel rispetto della privacy nella direttiva UE

La nuova direttiva UE sulla trasparenza retributiva ai fini del contrasto al divario di genere NON prevede il diritto a conoscere lo stipendio dei colleghi bensì....

Agenzie  interinali:  proroghe oltre il limite se si prova la temporaneità

La Cassazione specifica il criterio di temporaneità e non solo di durata massima per le proroghe dei contratti a termine per le agenzie di somministrazione Sentenza 23445 2023

Turismo: codice tributo credito trattamento integrativo lavoro notturno

Risoluzione n.51 del 9 agosto 2023 Agenzia entrate: codice tributo credito maturato per effetto del trattamento integrativo per i lavoratori del turismo e stabilimenti termali

Ferie 2023: guida aggiornata alle regole principali

Disciplina delle ferie nel lavoro dipendente: maturazione, periodo minimo, chi decide le date, indennità ferie non godute, cumulo maternità, sanzioni, Cassazione

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