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La rubrica del lavoro

Siglato il nuovo  CCNL Enti Locali: aumenti del 6%

Firmata l'ipotesi del ccnl per i dipendenti pubbici del comparto enti locali per il triennio 2022-2024

Congedo per la mamma intenzionale: nuove istruzioni INPS

Precisazioni sull'estensione del congedo di paternità alle madri intenzionali nelle coppie omogenitoriali femminili : riesame su domanda per periodi precedenti la sentenza

INAIL nuova norma UNI per le scale di appoggio

Pubblicata la revisione della norma UNI 10401 sulle scale di appoggio per uso specifico con miglioramenti tecnologici e della sicurezza

Obbligo di trasparenza  verso i dipendenti sull’uso dell’IA

Le nuove norme sull'intelligenza artificiale in azienda e check list operativa. La legge 132 2025 integra il decreto Trasparenza 104 2022. Le sanzioni previste

Assunzioni agevolate: obbligo pubblicazione sul SIISL con il DL sicurezza

In arrivo l'obbligo, per i datori privati, di pubblicare sul Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa le posizioni vacanti per cui vengono richiesti incentivi

Esonero contributivo centri estivi: i limiti per ASD/ SSD

La Suprema Corte ribadisce che l’affiliazione al CONI non basta per qualificare un’attività come sportiva dilettantistica ai fini dell’esonero contributivo ex art. 67 TUIR.

ISEE per  Bonus anziani:  in arrivo l' aumento della soglia

La prestazione universale (anche detta Bonus badanti) arriva oggi a pochissimi anziani. La proposta del ministero per il 2026

Dati ISEE  disponibili sulla Piattaforma nazionale per gli enti

L’INPS estende i servizi per la consultazione dei dati ISEE nella Piattaforma Digitale Nazionale, semplificando l’accesso e l’interoperabilità tra Enti locali università ecc..

CCNL Metalmeccanica Confimi, aumenti retributivi biennio 2025-2026

Confimi Industria Meccanica e Fim-Cisl nuovo accordo per l’adeguamento retributivo del biennio 2025–2026, con un incremento di 100 euro, reperibiità e conguaglio 2026

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Speciali · 23/07/2025 Congedo paternita, parentale e permessi 104 dopo il Dlgs 105 2022

Le istruzioni INPS e dell'ispettorato sul dlgs n. 105 2022: Congedi paternita e parentali, smart working, divieto discriminazione, condivisione permessi 104

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